大学社招教师招聘（大学学校招聘教师）

本文目录一览：

• 1、应届生考教师编制有优势吗
• 2、宿迁教师社招你了解些什么?
• 3、深圳教师招聘考试一般考什么

应届生考教师编制有优势吗

应届生考编制对于非应届生具有一定优势，主要优势体现在竞争压力、限制条件、备考时间等多个方面具体优势如下：竞争压力。在历年编制招聘考试中会设立很多专门的应届毕业生岗位，非应届生不能报考，这样应届生考编制压力相对较小。限制条件。

考编应届生比往届生有优势。职位选择性更大。近年来教师事业编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。可突破户籍限制。

时间上的优势对于应届生而言，在校期间有大量时间自由支配，可利用这些时间进行全面系统的复习备考。学习上的优势大学生思维活跃，年轻充满活力，在体力精力、思维能力、知识学习存储能力上，都要比在职考生强。

宿迁教师社招你了解些什么?

1、宿迁教师社招，即宿迁市教师社会招聘，是指宿迁市教育局或各级学校根据教育教学工作需要，面向社会公开招聘教师的活动。这类招聘活动通常是为了选拔优秀的教育人才，提高教育质量，促进教育事业的发展。了解宿迁教师社招的相关信息，有助于我们更好地把握招聘动态，为自己的求职之路做好充分准备。

2、专业要求：一般对是否为师范专业不做要求，师范、非师范均可报名。但像南京、苏州、扬州、无锡等地区部分岗位是限制师范的；同时一般会有专业限制，也有一些地区岗位不限制专业。资格证要求：一般情况下，要求必须有教师资格证，要求资格证与所报岗位一致。

3、中小学教师：通常要求本科及以上学历；少量地区条件放宽，大专及以上学历也可报考，比如2021年南通海安春季招聘中，部分小学教师岗位仅要求大专及以上学历。另外，也有一些地区的中小学教师岗位要求报考人员须为硕士研究生及以上学历。比如南京市直属、苏州太仓2021年度的教师招聘。

深圳教师招聘考试一般考什么

一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目；教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题；教育类考试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

教育类笔试考两科，一科为客观题，一科为主观题，所有考生均需参加。笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。教育类分2场，第1场为客观题，笔试时间为8：30—10：00；第2场为主观题，笔试时间为10：45—12：15。更多广东教师考试信息，请关注广东教师考试网。

广东深圳社招笔试内容 社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的50%。广东深圳社招面试内容 面试形式：一般为试讲、 说课、结构化，结构化四种。

共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%)；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

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深圳市教师招聘一般每年集中在5月-6月左右。笔试科目及内容：招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。

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