南乐大学教师招聘（南乐大学教师招聘公示）

本文目录一览：

• 1、南乐招聘老师合同几年
• 2、新郑市特殊教育招老师的要求是
• 3、南乐特岗进面比例
• 4、2013年河南省濮阳市特岗教师招聘签约公告

南乐招聘老师合同几年

1、五年。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期为五年。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

新郑市特殊教育招老师的要求是

1、从招录规模来看：相比较2014年，郑东新区363人的招录规模和惠济区的120人相比2014年有了大幅度增长之外，中原区和经开区的教师需求都有了不同程度的减少，分别相比去年减少了50人、89人，中原区和经开区的教师需求趋向于饱和，这也跟教师行业的稳定性和较低的离职率相关。

2、郑航实验高级中学以“立德为先，育人为本”为学校的核心理念，努力在践行社会主义核心价值观中实现学校的核心价值观，引进先进教育理念、组建专家型管理团队和教师团队，实行文化引领、制度保障、名师教学，励志把学校办成学生向往、家长满意、社会尊重的中原示范校。

3、在特殊情况的氛围笼罩下，接受网上教学，已经成为了学生必须要面对的现实，但是针对这一种情况，如果不彻底整治网课爆破乱象只会影响正常的教学活动，而只是河南女教师的猝死算是把网络爆破现象展示在了大家的眼前，让更多的师生明白网络暴力造成的恶劣影响，就应该被严厉打击。

4、负责指导青年教师；完成《郑州地方高校特聘高层次人才聘任合同》规定的岗位工作目标及任务。招聘条件 (一)专职特聘高层次人才招聘条件：在教学、科研一线工作，年龄一般在50周岁以下(特殊情况下不超过55周岁)。一般应具有硕士以上学位，副教授以上职称。胜任核心课程讲授任务。

南乐特岗进面比例

：2。根据濮阳市南乐县特岗教师招聘网查询可知，截止2022年9月14日，进面比例为1：2，招聘思政、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、外语、信息技术、音乐、体育、美术、科学、劳技、心理健康教育等教师岗位。

2013年河南省濮阳市特岗教师招聘签约公告

按照河南省教育厅关于2013年特岗教师招聘工作的有关规定，现将各设岗县岗前培训地点和要求公告如下：濮阳县 岗前培训时间为2013年9月11日--13日三天。培训地点为濮阳县教师进修学校三楼会议室。具体地址：濮阳县教师进修学校（濮阳县解放路南段教育局东100米路北）。

濮阳市2013年特岗教师招聘笔试共安排三个考点。详细考点信息如下：濮阳市第三小学考点。位于濮阳市皇甫路中段路北。前往路线有三条：一是京开大道北段市体育场对面皇甫路口向西走300米；二是巴黎街与皇甫路交叉口向东400米路北；三是从中原西路与历山路交叉口红绿灯向南150米路西。

濮阳清丰特岗不苦。一般般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000+。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多。濮阳市，河南省地级市，位于河南省东北部，黄河下游，冀、鲁、豫三省交界处。东、南部与山东省济宁市。

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