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请问现在济南大学新招聘博士待遇怎么样?听说现在济南大学负债累累,教师...
学习形式及在校待遇 学习形式：高起专（二年）、高起本（三年）、专起本（两年）；济南大学泉城学院校内全日制上课，掌握本专业所必需的基本理论和知识，具有较强的操作能力。参照济南大学在校学生的管理模式，实现资源共享，开设职业资格证和职业技能选修班；成绩优秀者颁发奖学金。
济南大学公费师范生转入条件
须是热爱所报专业、遵纪守法、愿意从事教育行业的山东高中阶段学籍的毕业生。须通过山东省普通高校招生考试且高考成绩达到不低于本省规定的最低录取分数线。自愿承诺签订并履行公费师范生协议，毕业后在定向就业单位服务期限不低于6年。身体健康须达到教师资格认定的条件。
公费师范生在校期间免学费、住宿费，国家还给生活费补助。部属公费师范生毕业后一般回生源所在省份的中小学任教（换句话说，吉林省的孩子回吉林省）。部属公费师范生的任教服务年限为至少6年，到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
济南大学2023公费师范生分数线是437分。济南大学是一所省属综合性大学，实行省、市共建，以省为主的管理体制。学校以本科教育为主，积极发展研究生教育，具有学士、硕士学位授予权，面向全国招生和就业。中国科学院院士、材料学家蒋民华教授任学校名誉校长。
在山东省招生并承担公费师范生培养任务的学校分两种，一种是部属师范大学，一种是省属大学。
山东定向师范生有哪些学校：公费师范生培养任务由济南大学、山东师范大学、青岛大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学、临沂大学、齐鲁师范学院、潍坊学院、泰山学院、滨州学院、枣庄学院、菏泽学院、济宁学院、德州学院等15所高校承担。
济南大学新进博士教师待遇
1、济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。
2、好。济南大学引进的博士享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。济南大学引进的博士享受住房补贴，各种津贴政策，节假日有礼品发放，待遇非常好。
3、济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费，一个小时的课时费从5－30，各学院各有不同。没有房子。
4、你要是是很厉害（科研能力强）的博士，什么都有。
济南历城区教师招聘要求什么学历?
1、年济南市历城区教育系统计划招聘481名教师，报名将于7月2日9：00开启，至7月4日16：00结束。招聘设有A、B、C三类岗位，A类面向2024年应届高校毕业生，B类要求具备2022年9月至2024年7月连续两年的教学经验，C类则针对2024年及之前毕业的高校毕业生。考生应根据自身情况选择合适的岗位类型报考。
2、中小学及职业学校教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历。
3、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。年龄在40周岁以下(1979年8月7日以后出生)。具有相应的教师资格证。2017年9月至2020年7月，3学年一直从事所报考岗位同学段同学科的教学工作。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘。
标签： 济南大学舞蹈教师招聘
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