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陕西省教师招聘考试考什么?

1、陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。

2、陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。

3、陕西事业单位教师招聘笔试科目为:职业能力倾向测验+综合应用能力两科。

2020年陕西宝鸡特岗教师笔试考什么呢

1、陕西特岗教师考试笔试内容分为教育基础理论知识和学科综合知识两科。教育基础理论知识主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。

2、笔试内容为教育理论知识和学科知识两科。教育理论知识主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。学科专业知识主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。

3、特岗笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准和时事政治等。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。

陕西的教师招聘一年考几次?

1、陕西省教师编一年考一次试。陕西相对较大型的教师招聘考试一年有一次,就是陕西事业单位D类招聘,各地市大多数情况下在每一年的4月1日到10日左右公布公告信息,基本在同一天公布招聘公告信息,各地市的笔试考试基本在同一天进行,笔试考试科目一样,面试由各地市自行组织,考试时间变化较大。

2、你好,陕西的教师招聘考试一年考三次试 第一次考试:西安教师招聘考试,每年的四月上旬,也是最先开始发布公告。第二次考试:陕西省教师招聘考试,每年的四月下旬,开始发布考试公告。第三次考试:陕西特岗教师招聘考试,每年的五月初,开始发布考试公告。

3、教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔,报考条件,教师编制报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。

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