苏州大学招聘教师待遇（苏州大学教师工资待遇）

本文目录一览：

• 1、2022年苏州大学第二实验学校补充招聘年金制教师公告
• 2、苏州大学公开招聘工作人员公告
• 3、苏州大学要硕士学历的辅导员吗
• 4、苏州科技大学讲师待遇
• 5、苏州大学教师招聘条件
• 6、苏州大学医学博士年薪

2022年苏州大学第二实验学校补充招聘年金制教师公告

报名程序 报名时间：2022年9月2日9：00至9月13日17：00。报名方式：网上在线报名，同时寄送纸质材料（二者缺一不可，否则视为无效）。地址：苏州市相城区澄阳街道澄云路68号苏州大学第二实验学校南门卫（注明：应聘材料）。报名材料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证及相关资格证书。

文字表达的特征。编制内的招聘，通常在文字上会有很大的特征，即本次招聘是编制内招聘，本次招聘属于公招招聘，本次招聘来的工作人员全部享受编制内待遇等字眼。假如看中的这次招聘有这些字眼，那毋庸置疑了，这肯定就是编制内的招聘。

根据教师招聘考试公告：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。

安阳滑县实验幼儿园2015年公开招聘教师公告(60名)，幼儿园要求专业必须是幼儿教育、学前教育、体育、艺术类、师范类、语言类及医学类等相同或相近专业。有些地区专业限制较少，只有英语、信息技术，或是体音美是相关专业。

第一部分人事师资工作 大力招聘引进优秀人才，促进人员的合理流动 一年里人员流动与目前学校人员的实际状况 本年以来，学校从本科办学合格评估要求出发，引进专职教师，希望学校能够引进教师100人的目标，江校长亲自给学院院长布置动员，到目前已经进校各类人员47人。

学校为正式聘用的员工购买“六险二金”(含企业年金和补充性医疗保险)；学校为职工提供免费住宿，每天有免费班车往返学院与主城，途经渝中区，沙坪坝区、南岸区、江北区、大学城。

苏州大学公开招聘工作人员公告

1、应聘人员应具有较高的思想政治素养、良好的团队合作精神和奉献精神；爱岗敬业，勤奋踏实，有强烈的事业心和责任感；身心健康。

2、报名时间：2022年9月2日9：00至9月13日17：00。报名方式：网上在线报名，同时寄送纸质材料（二者缺一不可，否则视为无效）。地址：苏州市相城区澄阳街道澄云路68号苏州大学第二实验学校南门卫（注明：应聘材料）。报名材料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证及相关资格证书。

3、在《江苏苏州大学派遣制人员招聘考核公告》中显示：派遣制人员考核分为笔试、心理测试和面试三个部分，在审核通过后5天开始。应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

苏州大学要硕士学历的辅导员吗

苏州大学要硕士学历的辅导员。招聘条件：招聘考核程序 笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。面试：考察应聘人员的综合素质。体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。

肯定不容易。苏州大学辅导员招聘条件主要有：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件等。还是要结合自身优势，好好准备应聘。

现在很难毕业留校了。当然一般教辅，行政岗位可以考试应聘录用。现在博士毕业进来都是人事代理，就是本校博士毕业也难留校，还要看本，硕，博读的学校情况。当辅导员，要求是党员，一般要求硕士以上学历，要参加考试，面试录用。

后来我就直接和辅导员说，老师我不是报考浙大而是苏大，因为我自己深知考不上浙大，我只想考一个比较好点的211，当时也就选择了苏大。

苏州大学辅导员待遇还是不错的。苏州大学（Soochow University），简称“苏大”，坐落于国家历史文化名城江苏苏州，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”、“2011计划”首批入选高校，国家国防科技工业局与江苏省人民政府共建高校，江苏省属重点综合性大学。

王剑敏，女，汉族，中共党员，1972年2月生，法学博士，副研究员，国家一级职业指导师。现任苏州大学敬文书院副院长、常任导师、专职辅导员。2007年—2011年，在苏州大学物理科学与技术学院从事辅导员工作。期间，王剑敏致力于学生工作的创新，取得了一系列的优秀成果。

苏州科技大学讲师待遇

苏州科技大学讲师每个月收入工资在4000-7000元，还有五险一金、节假日福利，加班补助、周末双休等，所以苏州科技大学讲师福利待遇齐全。

好。薪资高：员工的薪资达到了10-15K一个月，水平处于高上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

不好进。苏州科技大学的讲师要求需要拥有硕士以上的学历，硕士学历在全国范围内是很稀少的，是不好进入该学校当讲师的，要求十分很严格。并且苏州科技大学的讲师还需要拥有相应的专业实操经验，需要用户经过层层考核才能进入学校教学。

刘美美，女，出生于1977年8月，2000年8月开始从事教育工作，拥有本科学历和学士学位，是中国共产党党员，苏州科技学院的讲师，同时也是中国民族管弦乐协会的会员。在学术生涯中，刘美美于2007年9月在上海音乐学院民乐系攻读琵琶演奏与教学法硕士学位。

建设成果多：截止到2023年7月12日，苏州科技大学教师共承担科研项目2331项，年均科研经费32亿元。

苏州大学教师招聘条件

1、苏州大学要硕士学历的辅导员。招聘条件：招聘考核程序 笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。面试：考察应聘人员的综合素质。体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。

2、周岁以下（即1974年9月7日以后出生）的省教学名师、地级市名教师、名校长。40周岁以下（即1979年9月7日以后出生）的地市级学科带头人或省教育厅“青蓝工程”等培养对象。

3、难。近年来，国内教职的标准水涨船高，一些21985高校甚至已经把拥有博士后经历作为招聘青年教师的前提条件之一，在生物、材料、化学、物理等领域尤其如此，只有少数表现非常难突出的博士才能在毕业之后直接拿到教职，难应聘，博士后科研经历的重要性由此可见一斑，甚至必须有海外博士后背景。

4、体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。对体检合格人员由学校组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

苏州大学医学博士年薪

1、基本年薪30万。根据苏州大学附属第一医院招聘公告显示，医学博士的基本年薪30万，绩效考核优秀者奖补金40万元，绩效考核良好者奖补金20万元，总薪酬最高可达130万元。苏州大学，坐落于历史文化名城苏州，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”，国家“211工程”。

2、不难。基础医学专业和生物博士的学生毕业后比较好找工作，基础医学专业和生物博士的学生毕业后就业前景很好，学生在大学期间认真学习，能够掌握专业知识，毕业后找工作不会很难。基础医学专业和生物博士专业一月工资在5000左右。

3、苏州大学博士引进待遇：（一）丰厚的薪酬待遇 学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，全职博士后进站后学校给予每人20万元的基本年薪，绩效考核优秀者可获得最高40万元的绩效奖励，三年总薪酬最高可超100万元。

标签： 苏州大学招聘教师待遇