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大学老师看第一学历吗
1、首先看重第一学历的前提是什么？恐怕很明显得就是在两个人同样的条件下，或者能力教学水平近似条件下才会看第一学历的。任何行业都是这样，如果你很牛逼，然后科研项目又很多，其实根本不需要看你的学历的。只有没有能力的时候，才会更重视你的学历。
2、好的大学招聘教师时，即使是博士毕业，有的也要看第一学历，但是也不绝对，后续的硕士博士如果很好的话，也可以进不错的大学。
3、具体到大学招聘老师，一般都由大学根据自己的具体情况制定标准，人才里面选人才，优里选优，当然会制定比较高的标准，不存在学历歧 视的问题。
4、就目前来看，一是看重第一学历，所以如果本科学校不好，再读一个有名学校的硕士博士也很难洗白，除非科研水平真的很厉害。二是最终学历的毕业学校要很牛，要比招聘的学校还要牛，所以就算是本硕博都在自己学校读的，也不能留校任教。
高校招人为什么要看第一学历
第一学历很重要。比如有的单位招聘要求第一学历必须是统招本科（也就是说成人高考、专升本这些不能算），有的单位则要求必须是全日制本科，有的要求是一本，有的要求是98211，大公司招人，就只看第一学历了。第二学历有其存在的合理性。
首先，过分依赖第一学历可能忽视了个人的成长和潜力。在高考时期，部分学生可能尚未完全认识到高等教育的重要性，或是由于种种原因未能发挥出最佳水平。这些学生可能在大学期间意识到错误并努力追赶，通过后续的教育和努力取得显著成就。因此，仅以第一学历作为评价标准，可能忽视了这些学生的潜力和实际能力。
因为他们认为第一学历越好，能力越突出，说明这个人很优秀，能为公司创造更多的利润。高考为社会筛选了大量人才。能考上985和211院校的学生，大部分都很聪明。他们在学校学习能力很强，进入社会后工作能力很可能更强。可能是学位的高低可以让你更清楚的了解求职者的学习效率，更方便安排工作。
所以，招聘的时候，看重第一学历，是比较公平的事情。毕竟，学历，意味着我们的素质，意味着我们的学习能力。当我们步入职业的时候，我们都需要经历一个从0~1的过程，如果我们的学习能力足够出色，我们的素质足够高，那么自然，我们就能够更好的成长，而为其带来更高的价值。
教师编制只认第一学历吗
教师编制考试并不是只认第一学历，考生可以以后期取得的第二学历报考。例如考生第一学历为专科生，但是通过专升本考试并顺利毕业，那么考生可以以本科学历报考编制教师招聘考试。第一学历不高，后期可以通过努力，获得更高的学历，第一学历高的人，不能否认有有较突出的业务水平，这对于教学肯定是有利的。
不是。教师编制考试并不是只认第一学历，可以在后期通过考试使用第二学历报考，例如第一学历是专科，但是可以通过专升本考试顺利毕业，那么考生可以用本科的学历报考。获取教师编制的方法有通过地方组织的教师编制考试，通常在4-6月份。考上特岗教师并完成三年服务期之后，会自动转成编制。
教师编制并不是只认第一学历。通过成人高考、自考、网络教育、电大等方式考取的成人大专或者本科学历不属于第一学历，但是原则上还是可以报考教师编制的。只要教师招聘公告中没有规定应聘人员必须为全日制学历，那么非全日制学历的考生可以参加教师编制考试。
初高中教师招聘是看最高学历还是第一学历
1、初高中教师招聘时，不管是第一学历或者最高学历，只要是满足岗位条件的学历就都可以。比如第一学历是大学专科，最高学历是硕士研究生，岗位要求为大学本科及以上，则可以选择最高学历硕士研究生进行岗位报名。
2、一般都是看最高学历的，其实现在也没有什么第一学历，第二学历一说，都是显示最高学历。
3、最高学历重要。第一学历是次要参考。学历包括初中、高中、本科、研究生硕士、博士的学习经历以毕业证为证，最高学历就是你最高读到什么程度啦最高的毕业证，而学位则是在相应阶段学习后达到专业能力证明即学位证书。
4、最高学历：你最终拿到的学历，可能是硕士，博士等。
5、教师招聘报名时，只要考生的学历和学位信息能在学信网及教育部查询及承认，不论是第一学历或者最高学历都能报考教师招聘考试，只要在资格审查阶段能提供有效的学历证明材料。
标签： 大学招聘教师第一学历
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