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教师招聘考试有加分政策吗
1、一般来说，教师招聘加分主要包括以下几类：教育工作经验加分：在教育机构中具有一定年限教学或管理经验的应聘者，可以获得相应的加分。学术成果加分：如发表了高水平的学术论文、编写或参与编写过课程教材、参与省级及以上教育教学改革项目等，均可获得相应的加分。
2、曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。加分人员名单将在人民政府网站公示7个工作日。
3、不可以，教师招聘考试很少有加分项目的，即便有，大学的获奖也不可能加分的，一般加分项目都是比较难以获得的。
4、准确的说教师招聘是不加分的，不管是笔试还是试讲！公务员有一些资格加分，不过也不是单单的本地的就加！招聘岗位 （附后）考试按照招聘岗位数与报名数1：2比例开考，报名数未达到开考比例的专业，则核减该专业招聘计划数，并将所核减的计划数调剂到报名数超过开考比例的专业。
5、教师资格证这些条件都不会有加分，只有在教师招聘考试的时候这些作为个人能力的证明可以在招聘评分细则上有体现。但作为资格审核来说主要的专业水平的考核。
6、符合享受加分政策规定的人员报考我县事业单位的，笔试卷面成绩加5分。(2)退役士兵、退役运动员。符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员享有笔试卷面加分待遇。
报考四川教师招聘考试有什么加分政策
1、加分合计最高不超过6分。(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市一村一名大学生计划服务期满志愿者参照省三支一扶计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定，成都市一村(社区)一名大学生计划志愿者服务期满后参照省三支一扶计划志愿者加分政策执行。
2、一般来说，教师招聘加分主要包括以下几类：教育工作经验加分：在教育机构中具有一定年限教学或管理经验的应聘者，可以获得相应的加分。学术成果加分：如发表了高水平的学术论文、编写或参与编写过课程教材、参与省级及以上教育教学改革项目等，均可获得相应的加分。
3、正在服役年限内的事业单位、特岗教师、公务员是不具备报考条件 加分政策：目前有些地市的岗位具有加分的政策，有些没有，详见公告要求 大家知道，每年四川教师招聘(有编制的)两万余人，需求量非常大。由于人民教师有稳定的双休和寒暑假，使得成千上万的人想方设法都要挤进教师的队伍。
4、符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。
5、教师资格证需求有些是要求具备相应教师资格证：相应”的意思就是指对应的学科)。籍贯要求目前除了阿坝、凉山、甘孜、巴中等个别地市个别县城要求本地户籍，其它的一般都是面向全国或者全川)。正在服役年限内的事业单位、特岗教师、公务员是不具备报考条件。
退役士兵公务员专项岗位
退伍兵可以报考的公务员岗位包括： 五年退役士兵专项岗位：这些岗位专门为服役期满一定年限（通常是5年）的退役士兵设立。适用范围包括司法系统、公安机关、武警部队相关的公务员岗位，以及一些行政执法岗位等。
退伍士兵公务员专项岗位是为退役士兵特别设置的公务员岗位，旨在促进退役军人就业，同时发挥他们在军队中培养出的优秀品质和专业技能。退伍士兵在军队中接受了严格的纪律训练和专业技能培养，他们通常具备较强的组织纪律性、团队合作精神和应对紧急情况的能力。
我们通常所说的退役大学生五年专项岗位，是指国家公务员考试中对具有五年以上军队服役经历的高校毕业生退役士兵的岗位限制。 中央党群机关的岗位对学历的要求通常是本科或硕士研究生，并没有专门针对退役军人的专项岗位。
标签： 退役大学生专项教师招聘
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