大学招聘两个教师子女（大学教师子女在本校上学优惠政策）

admin 大学教师招聘 2024-09-09 159 0

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校方发出通告：已成立了专门调查组，感谢社会各方的监督陕西理工大学发出通告：5月23日的日常舆情监测中发现，有多个网络平台转发“陕理工外语学院招聘3名教师2人为内部中层领导子女”的微博，学校获知这一情况后高度重视，立即成立了专门调查组，已开始针对微博反映的问题逐一进行调查核实。

在陕西一所高校招了三名教师，其中有两人是领导的子女，目前学校已经成立了调查组，对此事进行核查。据知情人士透露，这所学校发布招聘公告，学校要招三名英语老师，在招聘公告发布之后，就有70多人报名经过简历的筛选，有10多位老师入围面试的资格。

教师麻烦多，待遇低才是招不到教师主因！工资低与地方财政教育经费不足是两码事！以前有代课教师存在，我们这因为师资力量缺乏，因为教师子女教师配偶无处安放，因为劳动力廉价。如今还有代课教师，很多偏僻的村小学都没了，每年那么多考教师的，原因：财政缺钱，关系户，正式老师修心养性，雇佣想考老师的代课教师。

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教室行业里关系户并不是常态，这只不过是巧合而已。2022年5月，陕西理工大学在招聘英语教师时引起了人们的热议。有网友发现该校总共招聘三名英语老师，入选的三名候选人中一名候选人是中层领导的子女，另一名是退休教师的子女。这件事情也引起了学校的关注，经过调查学校决定将其中两名子女的候选资格取消。

西安工业大学和陕西科技大学位于西安北郊的大学城，校园仅一路之隔。西安工业大学教职工子女原本可以在陕西科技大学旗下幼儿园入托，可见两校以前的睦邻友好。引发两校争端的是西安地铁14号线上的一站，其地铁口距离西安工业大学正门、陕西科技大学南门都约200米。

教师子女上学是否受学区限制，要看当地的政策和学校的相关规定。目前国家是还没有出台相关的政策，部分学校对教师子女上学有优惠政策，但一般没有明文规定，是学校为了吸引人才就职而制定的内部规定。不少学校对于教职工子女入学有优惠政策，教师子女可到父母所在的学校或附属小学上学。

余二高校园拥有一支强大的师资队伍，共有教职工198人，其中专任教师158人，行政教辅及工勤人员40人。专任教师中，具有本科学历的教师占比高达92%，显示出学校教育质量的扎实基础。

现在叫做特岗教师或者代课教师，或者叫招聘教师吧？在农村，反而没啥代课教师了，因为现在大学毕业这样多，虽然地方偏远，但编制还是要考的，不是随便给的，反而农村没有什么代课老师了，而城市里面中小学，由于编制问题，还会招聘很多的代课教师，我校教师100人左右，代课教师都有35人，比例还是非常高的。

按教育局规定的小学教职工与学生的比例1：19来看，应该是不缺教师的。但事实上，今年学校有新招了20多个代课老师，为什么？原因很简单，一线上课的老师不够，课上不过来了，不招怎么办？为什么学校编制会不够？学校领导泛滥正常200名左右学生的小学校，有1名正校长，2名主任一个负责教学，一个负责政教。

1、近日，有网友投诉称，陕西理工大学外国语学院对外公开招聘3名教师，其中2名都是内部子弟。因只有主观面试环节，网友质疑存在暗箱操作嫌疑。

2、日凌晨，@陕西理工大学发布消息回应网传“招聘3名教师其中2人为领导子女”事件，表示已成立专门调查组，对反映的问题逐一进行调查核实。据媒体此前报道，有知情网友投诉称，陕西理工大学外国语学院对外公开招聘3名教师，其中2名都是领导子女。因只有主观面试环节，网友质疑存在暗箱操作嫌疑。

3、这所学校一共招聘三名老师，其中有两名都是领导的子女，很多人都怀疑这是不公平的现象，存在着暗箱操作。学校收到群众的举报之后也对此事展开了调查，目前调查的结果还不得而知，相信很快就会有结论。

1、教室行业里关系户并不是常态，这只不过是巧合而已。2022年5月，陕西理工大学在招聘英语教师时引起了人们的热议。有网友发现该校总共招聘三名英语老师，入选的三名候选人中一名候选人是中层领导的子女，另一名是退休教师的子女。这件事情也引起了学校的关注，经过调查学校决定将其中两名子女的候选资格取消。

2、传招聘教师中有领导子女是怎么回事近日，有网友投诉称，陕西理工大学外国语学院对外公开招聘3名教师，其中2名都是内部子弟。因只有主观面试环节，网友质疑存在暗箱操作嫌疑。

3、这件事情被证实之后，决定取消这两名教职工子女考生，进入下一个招聘环节的资格，并且对通过资格初审的考生，重新组织招聘考察工作，学校纪委将根据调查情况追究此次招聘工作相关责任。

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