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城镇义务教师和地方自主招聘农村教师岗的区别?
1、城镇义务教师和地方自主招聘农村教师岗的区别在于服务的对象和地点的不同。城镇义务教师是指在城镇或城市中担任中小学教师的人员。地方自主招聘农村教师岗则是面向农村地区的学校招聘教师的一个岗位。
2、地方学校按自己的需求招聘教师。自主招聘教师的意思是学校自己招聘，与教育局无关，教育局招聘要进行统一考试，而学校招聘只进行校内的试上课，通过后即可入职。
3、根据相关资料查询显示：有。两者的学历要求城区义务教师大于地方自主招聘。地方自主招聘的报考要求初中一般是本科及以上，小学一般是专科及以上，年龄大多为30岁以下，部分35岁以下。城区义务教师相对于地方自主招聘，对学历的要求会稍微高一些，一般都是本科及以上。具体的报考条件可点此查询。
4、同地区的同学科学段教师待遇相同，只不过地方自主招聘岗位（非新机制）是由县区财政直接支付工资，新机制是由省财政拨款支付工资，没有其他的区别。那为什么要说新机制好一点呢，因为在参加湖北农村义务教师招聘的时候，新机制的招聘条件会比非新机制普遍要高一些。
农村在编教师如何转向城市?
农村在编教师是不能够向城市里发展，除非你在岗教育当老师，晚了三年以上，那么你可以参加城市老师的招聘，通过招聘的时候，你就可以把人事关系转到城市去了。
只需要办理调动就行，以下是市内调动手续：教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。
可以。每年城区由于老师退休，老师异地调动，新建学校等原因，会有一定的老师缺口，需要大量的招聘有经验的在编教师。相关教育主管部门会拿出指标来进行公开选调，乡村教师满足相应的条件，都可以参加。不过竞争相当激烈，通常上千人参加考试，十几个指标，将近百分之一的录取比例。
农村教师遴选到城区报名入围的评判标准是什么
1、遴选入围对象的确定及选岗：在通过现场资格确认的报考人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围对象，笔试成绩相同的，实际农村服务时间长的优先，实际农村服务时间又相同的，任教年限长的优先。遴选入围对象根据学校类别、学科岗位，按考试成绩从高分到低分的顺序自主选择任教学校。
2、具有专科及以上学历。按教师编制类别报考相应岗位：编制关系为小学的，报考小学教师岗位且应持有与报考岗位相应学科的教师资格证书，或在2022/2023学年从事与报考岗位相同学科的教学工作；编制关系为幼儿园的，报考幼儿园教师岗位且持有幼儿园教师资格证。
3、忠诚教育事业，具备高尚师德，政治素质过硬，业务能力强，无不良记录，身体健康。 农村在编中小学教师优先，小学岗位需专科及以上学历，持有小学及以上教师资格，不限专业；初中岗位则要求本科及以上学历，初中及以上资格，具体岗位详情请参阅附件1。
外省在编小学教师,究竟能不能调回本省教学?
考上外省教师编制是可以调回家乡的，但需要重新报考当地的招教考试，并且符合招聘和考调岗位要求的条件。如果在服务期内的在编在岗教师，需满一定的服务年限才能申请流动，或是与学校、教育局协商，并开具同意报考证明。
调回本地的方法外地编制是可以调回家乡的，但需要重新报考当地的招教考试，并且符合招聘和考调岗位要求的条件。如果在服务期内的在编在岗教师，需满一定的服务年限才能申请流动，或是与学校、教育局协商，并开具同意报考证明。
根据国家有关规定，在编教师调回户籍所在地一般是比较困难的。一般情况下，需要满足以下条件：教师本人或其配偶和子女具有当地户籍；教师在当地工作满一定年限，比如：满足当地的房屋落户政策，连续缴纳社保等；当地教育资源缺乏，无法满足教师的工作需求，教师本人也愿意回到户籍所在地工作。
外省在编小学教师可以调回本省工作，但跨省调动是一件非常困难的事情，条件有很多，手续繁琐，如果有条件最好考回本省。
在职的教师是可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参加应聘的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再考上教师编制，也是很不容易的。
跨省调动教师的难度非常大，不过存在一定的可能性。有的教师刚开始被分配到其他省份，但是工作时间长了之后想要调回本省，不过感觉到难度非常大，因此真的非常焦虑。对于那些在编任职老师来说，话的时候调动的难度还是比较大的，不过存在一定的可能性。
标签： 农村教师到大学校招聘
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