苏州大学全球招聘教师（苏州大学全球招聘教师公示）

本文目录一览：

• 1、苏州大学招聘有对第一学历的要求吗
• 2、苏州大学公开招聘工作人员公告
• 3、苏州大学劳务派遣工资

苏州大学招聘有对第一学历的要求吗

第一所：苏州大学 苏州大学简称苏大，位于江苏省苏州市。它是江苏省人民政府和教育部共建的综合性大学，也是211工程重点建设高校和双一流学科建设高校。在考研中，苏州大学的学科实力和地理位置都非常有吸引力，但是有些网友反映，苏州大学在招生过程中存在着“歧视第一学历”的现象。

第一学历须为全日制本科(不含独立学院和民办二级学院)；具有较强英语沟通表达能力；1988年1月1日(含)以后出生；身心健康。报名方式：报名时间：2014年2月18日——2014年3月3日。有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名。

首先，985的名头在这摆着，会给你第一学历的优势。越来越多的好企业在招聘时都开始卡第一学历，如果你的本科不是985或者重点985，那么过简历筛选的第一关还是很容易的。 其次，偏远地区985往往分数不高，一般一线城市211的分数就可以上一所985名校，显得非常超值。 最重要的一点，985名校在读研时更有优势。

苏州大学公开招聘工作人员公告

1、应聘人员应具有较高的思想政治素养、良好的团队合作精神和奉献精神；爱岗敬业，勤奋踏实，有强烈的事业心和责任感；身心健康。

2、苏州大学唐仲英血液学研究中心因工作需要，经研究决定，采用人事代理制，面向社会公开招聘实验技术人员2名。现将招聘有关事宜公告如下：岗位职责：参与血液学研究中心PI（尹斌教授）实验平台的搭建、运行和日常管理工作。

3、在《江苏苏州大学派遣制人员招聘考核公告》中显示：派遣制人员考核分为笔试、心理测试和面试三个部分，在审核通过后5天开始。应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、苏州大学劳务派遣制人员管理办法如下：（一）报名时间截止后统一进行资格初审并进行确认缴费。（二）苏州大学根据招聘岗位特点、缴费通过人数等实际情况，制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏进行发布，并短信通知应聘人员。

5、苏州大学要硕士学历的辅导员。招聘条件：招聘考核程序 笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价。面试：考察应聘人员的综合素质。体检考察：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。

6、招聘要求：勤奋踏实，责任心强，有较强的团队协作精神；热爱本职工作，服务态度好，善于与患者沟通，服从分配；护理学专业，全日制大专或本科学历；具有注册护士资格，有二年(含)以上工作经历；熟悉计算机操作；1978年1月1日(含)以后出生；五官端正，裸眼视力0.8以上，身心健康。

苏州大学劳务派遣工资

好。苏州大学劳务派遣月薪4000元以上，有五险一金、年终奖、加班补贴等。苏州大学劳务派遣包吃住，有节假日补贴。工作轻松。

元。苏州大学简称“苏大”，坐落于江苏省苏州市，是教育部与江苏省人民政府共建高校，该学校与劳务派遣机构建立劳动关系，并通过劳务派遣的方式到学校工作的人员，学校与劳务派遣机构签订劳务派遣合作协议，协议上写了每月工资为4500元，并且明确双方的权利和义务。

元。根据查询苏州大学招聘信息显示，苏州大学劳务派遣工资每月在4000元左右，学校正常缴纳各类社会保险和公积金等。

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