大学教师岗招聘笔试真题（大学教师应聘笔试题目）

本文目录一览：

• 1、北师大附校教师招聘考试内容是什么?
• 2、详解事业单位D类(教师岗)怎么考
• 3、广东教师招聘考试考哪些科目
• 4、山东大学教师外专业技术岗位招聘笔试内容求助
• 5、齐齐哈尔大学招聘教师笔试考什么,工资待遇怎么样?
• 6、大学老师招聘笔试是啥内容大学老师招聘笔试

北师大附校教师招聘考试内容是什么?

1、以2021年三月份招聘为例，北师大附校教师招聘考试内容如下：笔试，22 线上答题 60分钟，120道题。前50题为教育综合，后70题为学科知识。建议不会的就过，时间很紧张而且很卡。总成绩过40就会进入面试。

2、笔试内容： 报考小学、幼儿园教师岗位，考试内容为：公共科目为教育学、心理学、文史知识、时事政治；专业科目为所报考岗位专业要求相关知识（中考范围）。（二）面试 （1）面试按照招聘岗位职数，报考人员以笔试成绩总分1：3从高分到低分确定面试对象。

3、教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的社会人员。

4、教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识。公共基础知识涉及内容特别广，有点达天文地理无所不知的程度。教育基础知识内容主要是教育学、心理学知识点，这些一般是大学教育心理学专业的学生4年的学习内容。

详解事业单位D类(教师岗)怎么考

1、事业单位教师类d类考试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位D类主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两科，事业单位D类中《职业能力倾向测验》为客观题，而《综合应用能力》为主观题，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容。

2、事业单位联考D类主要笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》《综合应用能力（D类）》，《职业能力倾向测验（D类）》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力（D类）》考试时限为120分钟，满分为150分。

3、考试内容如下：事业单位D类考试内容比较统一，笔试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》考试时长为90分钟，满分为150分/100分；共100道单选题。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力》考试时长为120分钟，满分为150分/100分。

4、其中D类就是事业单位里的教师岗，不同类考试内容题型都不一样。教师D类考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

广东教师招聘考试考哪些科目

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六种形式。教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教师招聘考试科目分为《教育基础知识》《公共基础知识》和《学科专业知识》三科，具体如下：《教育综合知识》：也叫做《教育综合知识》，包括了教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及新课改等。

广东教师招聘考试考科目为公共基础知识和专业基础知识，具体考试内容如下：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

山东大学教师外专业技术岗位招聘笔试内容求助

笔试 笔试由学校招聘工作领导小组组织进行，内容包括岗位所需的专业知识、计算机应用能力和英语水平测试等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。心理测试 心理测试由学校招聘工作领导小组组织进行。

这个要看你当地的教师招聘公告，我当时也是考的类似的山师的，费了好大劲才过。

由于档案管理有档案编研这项内容，学生的编辑写作能力一般都不错，而为了更好地就业，许多学校(如广西民族大学)都在其中增设有秘书课程，故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。

广东番禺职业技术学院2020年发布的招聘公告中对专业技术岗位的要求有详细的要求：学历要求最低的 是本科及以上学历，但是学位要求是硕士及以上。年龄40周岁以下，高校教师职称为讲师及以上。应聘特定专业 还必须满足本科、硕士阶段至少有一个阶段所学专业符合专业要求。

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员225名，其中，初级专业技术岗位31名，中级专业技术岗位194名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

齐齐哈尔大学招聘教师笔试考什么,工资待遇怎么样?

1、好。工资。齐齐哈尔大学当老师月工资为6000元到8000元，工资构成为底薪加提成加绩效加奖金等。待遇。齐齐哈尔大学当老师缴纳五险一金，节假日福利，寒暑假，周末双休，年终奖，补贴等，待遇很好。

2、我只能告诉你待遇。工作五年的讲师，现在基本工资2800，扣了各种税险的，津贴就得看课时多少。讲师全年课时量280，一节课课时费23。如果超过280课时，超过的部分只给一半课时费，也就是14块。有的学院是每学期超过140课时超过的部分给一半课时费。

3、我只是把自己知道的告诉你：比如说我们系教我机械基础的老师一个月的工资是2300元人民币左右。在一个我知道的酒店做服务员的工资就能达到2500元人民币。老师虽然少一点，但是他们的职业光环相比其他行业还是高一点。这是我的想法。希望能帮助你一点。

大学老师招聘笔试是啥内容大学老师招聘笔试

1、专业知识：根据“应聘”岗位的专业性质，会对“应试”者的专业知识进行考查。综合素养：考查“应”聘者的综合素质，语言表达能力、逻辑思维能力、分析和判断能力、学习能力等。

2、笔试内容 第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。

3、教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

4、首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

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