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既然收入不高,那么为什么还是每年会有很多人想当老师?
1、因而，当今教师团队的匮乏是吸引住众多非师范专业大学毕业生挑选老师的较大缘故。教师工资待遇好。在公校，院校归属于我国机关事业单位，老师事业编制，归属于我国宣布员工，工作中十分的平稳，薪资福利好，十分令人艳羡和钦佩。做为典型性的中国白领，老师的工资并并不是很高，归属于中产阶层水准。
2、还有人愿意当教师的原因是因为现在的教育资源分布不平衡。许多教师更愿意到民办的一些教育机构去，因为那里需要高水平人才，当然工资收入也很高。现在的民办教育机构如雨后春笋般萌出。他们过硬的教育实力和质量吸引着许多学生家长的青睐。他们宁肯多花钱，也愿意把自己的孩子送到这样的学校去。
3、第三个原因也很简单，教师的作息规律。教师的工作时间，虽然不是非常明确、非常确定的，就一定是“朝九晚五”，或者朝X晚X，但总归还是比较规律的。不少人在接受采访的时候表示，老师的作息比较规律、健康，这是最吸引她的，所以她放弃了法官、检察官等职业选择，去了一所中学做政治老师。
4、因为教师这个工作比较稳定，属于体制内的工作，而且教师的假期和学生一样，比较多。
5、因为当老师有非常多的好处，可以让自己心态更为年轻，身体强壮，每天保持好心情，生活规律，节假日多。
临沂大学入职体检严格吗
临沂大学入学体检都是比较常规的项目，比如身高体重，视力，色盲测试，血常规，肝功能等等，有十几项。
一般的学校的毕业体检无非就是：三围，视力，身高体重，肺活量，血压，脉搏，色盲，做多再加上内外科（就是那听诊器听一下），最多就是来个胸透，没别的了。
笔试要合格。本专业的同学只需要参加教资统考的笔试部分，及格后自己参加临沂大学自己组织的面试就可以了，认定完之后是临沂大学自己给发证的，比统考生要容易许多。学校会要求专业课无挂科记录，尤其是教育历史学，心理学，教育知识与能力等专业课一定要合格，一般打印自己成绩单就可以。
第十八条 身体健康状况：按教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。对隐瞒既往病史或有其他舞弊行为的考生，一经查出将给予严肃处理，情节严重者将取消其入学资格或学籍。
第二十二条 新生 入校后，我校将通过考试、 面试 、核查电子档案、人像比对、体检等形式对新生入学资格进行复查，对违反招生工作有关规定的学生依照相关规定进行处理。对复查不合格的学生，依照有关规定处理。
临沂大学教师试用期多久
1、个月。根据查询中公教育官网显示，2017山东临沂大学体育与健康学院招聘合同制教师4人公告表示，聘用方式是学校按招聘岗位与招聘人员签订劳动合同，期间岗位不得变更，不参加学校岗位竞聘，聘期3年，试用期6个月，聘期结束，自动解聘。
2、注：以上待遇均为税前金额；服务期十年，首聘期五年。以上人才须全职到岗且人事关系转入我校，具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
3、可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
4、受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。 自谋职业、自主就业的退役大学生士兵应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业或自主就业一次性经济补助金退回民政部门，否则不予聘用。
5、缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年临沂艺术学校公开招聘专业课教师报名登记表》(附件2)、《2022年应聘临沂艺术学校专业课教师诚信书》(附件3)。 根据发改部门核定的标准，报名人员应缴纳考务费每人70元。
6、招聘岗位单位层级为乡镇街道的，在招聘单位最低服务年限为5年(含试用期)，应聘人员须与招聘单位签订最低服务年限协议。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
标签： 招聘临沂大学教师公示
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