本文目录一览：
南京大学金陵学院招聘启事
南京大学金陵学院是经国家教育部批准，南京大学举办的民办独立学院。因工作需要，我校总务处现招聘综合管理员2名。招聘条件：年龄在40岁以下；本科或本科以上学历；责任心强，有敬业精神，具有较好的协调、沟通能力，能独立完成管理工作。具有一定的管理工作经历、经验丰富者优先。
助教或讲师年薪6万吧，慢慢熬到副教待遇自然会好很多，教师嘛，要看长远，淡泊名利，学校不是发财致富的地方。呵呵，金陵学院的工作环境还是很好的，师生和同事关系都不错，教师除了教学和科研一般没有其他工作任务，工作时间灵活自由。
金陵学院停招的原因如下：南京大学金陵学院停止办学以后，原来的一个学校用地主要就是给其他学校作为一个分开的一个校区，也就是说南京大学金陵学院停止办学以后，然后这块用地主要就是用作南京大学的苏州校区，也就是南京大学的一个部分，并不是南京大学下设的一个独立学院。
停止招生原因其实很简单，因为在此之前，教育部发布了一则名为《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》的通知，要求之前的独立学院，全部转设办学方式。
南京大学金陵学院，创办于1998年，坐落在南京大学浦口校区，这所大学的性质，在此之前，是本科层次的民办性质独立学院。金陵学院在办学结束后申请了搬迁通道。它从2020年9月开始停止普通本科招生，2022年搬到南京大学苏州校区，2023年完成最后一批学生的培训后关闭。
南京大学金陵学院于2017年停止办学，其具体原因是多方面的。首先，办学成本过高，学校无法承担。作为一个相对较小的学院，金陵学院的教学条件无法与南京大学其他学部相比。无论是硬件设施还是教学资源，金陵学院都无法达到同等水平，这给学生的学习带来了很大的不便。
南京大学的教授年薪是多少呢?难道60万RMB?
1、虽然我也不是很清楚，但是普通的教授，年薪十多万就不错了！！--- 补充其实，教授挣的钱，有一部分是靠国家工资发的，有一部分是自己带的科研项目，会有些经费，但是也不会有几十万之多。无论是工资和科研经费都是有严格限制的。
2、年收入45万以上。根据查询南京大学官网得知：南京大学的公开招聘显示教授年收入45万元以上，房屋补贴费40万元以上，科研启动费理工类（实验）80万元。
3、网上经常有高校教师晒工资，从月入5000，到年入50万都有，但均值会在1万左右浮动。某位复旦大学副教授晒出了自己的工资条，加上教师公寓的租金扣除，到手收入9949元。当然，在985高校中，复旦一直以低工资著称，但占据了名校和魔都的江湖地位，再低的工资也会有人自带干粮来求职的。
4、南京农业大学二级教授年薪区间是10万-15万。根据查询相关信息显示南京大学教授平均工资为11614元每月，其中百分之百的工资收入位于区间9000-12000每月。
5、首先，我肯定的是，这是真的，我老公就是大学老师，工作20几年了，平时2300元/月，少的可怜，哎，没有办法，这种知识和工资差异这么大的，也只有在中国有的。所以这就体现了中国不注重教育重视关系。这是人类社会的倒退。
高校应聘常识(一):揭秘大学辅导员工资待遇及职业发展路径
1、例如，985/211高校的辅导员和管理岗可能遵循不同的文件规定，非这些学校的毕业生可能只能选择劳务派遣岗位，而这些岗位的晋升机会和待遇通常较低。在职称体系上，政治教师资格分为四档，辅导员职称通常低于专任教师，评审条件相对宽松。
2、在工资待遇方面，同一体制单位内部的差异不大，同级别岗位之间的待遇差异主要由岗位津贴决定。辅导员岗位有专门的津贴，且在某些高校中，将辅导员纳入专任教师管理，奖励性绩效略高于管理岗和专技岗。不同高校的待遇标准可能有所差异。总之，高校中的专业技术类岗位职业发展途径清晰，职称晋升是关键。
3、公务员待遇优越，享有高福利、高保障、高收入等优势。例如，公务员的工资待遇相对较高，而且还有各种福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房补贴等。职业稳定 公务员职业稳定，一般情况下不会受到经济波动、企业破产等因素的影响。而且，公务员的工作环境相对较好，工作压力相对较小，工作时间相对较短。
4、当然在大学当辅导员好：比中学相对轻松些。而且可以边工作边学习提高学历然后转成教师岗，当讲师，副教授，教授。
单位想招硕士博士本科生很无奈
这边博士硕士招不到，那边本科生、专科生满场转，苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者，“只要是个单位要我就行了！没脸再花父母的钱了！”他告诉记者，去年10月开始他就到全国各地找工作，主要沿着沪宁线走，“不算简历打印的钱，光车票抽屉里厚厚一沓，上千元了。
比如说本科是第一标准，而且就算是211和985这些很优秀的人，也是会划分选定标准的，就比如说都是985，如果你是一个硕士那么肯定会被本科生给比下去，毕竟这个第一标准确实是卡的过于严格了。
我觉得没什么，而且反而会有种优越感。因为我对博士和硕士这类人才不感冒，如果你真的那么优秀干嘛不去做专家，来这里面试不一样是从基层做起吗，水平线是一样的，而且他们不一定就比我的专业能力强。
答案：博士毕业去普通本科院校待遇一般，如果不付出巨大努力，前程一般。 毕业进普通本科学校，待遇一般 和去企业相比，高校的待遇很普通。高校属于事业单位，本身直接创造的经济效益低，而企业不同，博士去企业要做具体工作，是能直接产生结果的，所以博士进企业的待遇普遍高于高校。
保研的时候选择直博真的是无奈之举的。名校本科生几乎清一色都不选择直博，而是优先保研，选择直博很大一部分都是普通学校学生。好的导师直博位置（数量很少）早被本校最优秀的本科生在大二大三时候就填满了，这些学生本科就大概确定好了将来要走哪方向的路。
现在看在一些学校招聘要求第一学历是本科，好无奈。我是山东省的，经过在一个师范院校专科，本科，后来是985学校的硕士，留学的博士。
标签： 南京大学招聘教师待遇
还木有评论哦，快来抢沙发吧~