浙江大学新教师招聘网（浙江大学新入职教师）

本文目录一览：

• 1、浙江大学博士后待遇
• 2、浙大百人计划的教师待遇是多少
• 3、2014浙江工业大学之江学院工业研究院教师招聘公告
• 4、浙江宁波直属学校教师招聘:176位硕士博士争44个岗位
• 5、2013年12月浙江中医药大学(杭州)及附属医院公开招聘人员启事

浙江大学博士后待遇

1、工资待遇：浙江大学博士后年薪可以拿到24万-36万不等，不论你是什么专业，博士后毕业都能拿到不少薪资。校内提供博士生公寓 为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会不断提高自己的能力。

2、以下是浙江大学博士后待遇：提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括政府补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。

3、社保等福利待遇：浙大博士毕业生一般享有与其他员工相同的社保福利，包括养老保险，医疗保险等，此外根据相关政策，博士生还可以参加住房公积金，工伤保险等。

4、好。浙江大学博士后(衢州研究院)，除每月基本工资及年底发放年终奖以外，还可享受衢州市政府博士后津贴两年40万元(免税)。因此是非常好。浙大衢州研究院博后岗位选择多，空间好，前途光明，因此是非常好的。

5、年薪24至36万元人民币。根据查询南方医科大学官网显示，浙江大学博士后的年薪为年薪24至36万元人民币，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励。浙江大学是中国顶尖学府之一，是211工程、985工程和双一流A类重点建设大学。

6、年终绩效奖金，提供科研经费和优良实验条件。根据查询科学网显示，浙江大学杰青待遇从优，享受浙江大学博士后待遇（年薪由合作导师、学校、学院或医院三方共同资助），年终根据个人业绩给予5到10万绩效奖金，提供50万元科研启动经费和优良的实验科研条件，并每年资助参加1-2次国际高水平学术会议。

浙大百人计划的教师待遇是多少

百人a：一般是国外助理教授，可以面谈。一般是35万以上。2014年5月15日，浙江大学正式发布了“百人计划”招聘启事。据悉，新启动的“百人计划”面向全球招聘高水平优秀青年学者，对通过“百人计划”聘用的教师，学校借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准和程序，试行教师Tenure－Track制。

不错的，浙大“百人计划”特聘研究员，博导，有编制，据说校内享受正高待遇、校外可以研究员头衔学术活动，年薪制30多万（扣除五险一金税后只有23，4万），科研启动费150万，据说有紫金港100多平米人才房可优惠低于半价购买。

难。浙大全名为浙江大学位于浙江省杭州市，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学。

西安理工大学不是21985大学。西安理工大学坐落于古都西安，是中央与陕西省共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程实施院校，陕西省“国内一流大学建设高校”，新丝绸之路大学联盟成员，陕西省省属高水平大学，24所中国研究生院院长联席会扩大高校之一，全国首批博士、硕士、学士学位授予单位。

国际水平。2014年5月15日，浙江大学正式发布了百人计划招聘启事。据悉，新启动的百人计划面向全球招聘高水平优秀青年学者，对通过百人计划聘用的教师，学校借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准和程序。

2014浙江工业大学之江学院工业研究院教师招聘公告

1、我校2014年度面向社会公开招聘高层次专任教师，具体招聘岗位和资格条件见《2014年浙江工业大学之江学院工业研究院高层次专任教师引进计划》(附件1)。

2、好。工资高。浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院。之江学院工资8千到1万占比最多占67%，硕士工资9700元，博士工资12500元。福利待遇。之江学院是高等学府，学校给老师交五险一金，有双休、寒暑假、节假日福利，无加班。

3、有。浙江工业大学之江学院是经浙江省人民政府批准、教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，该学校引进的教师岗有编制，编制主要存在于行政事业单位和国有企业中，是指一个单位或部门，根据劳动量换算劳动定额后，对岗位配备的数量和任职要求进行量化的一种基础管理方法。

4、浙江工业大学之江学院辅导员很辛苦，因为大学辅导员是个很累心的活，待遇比专业老师还低，学生什么杂事啊都找你，必须有一定的耐心，事多事杂。所以浙江工业大学之江学院辅导员很辛苦。

浙江宁波直属学校教师招聘:176位硕士博士争44个岗位

昨日从市教育局获悉，2014年宁波市直属学校首批教师招聘结束，291位应聘者竞争44个教师岗位。竞聘者中有175位硕士和1位博士，其中41位是“海归”。175位硕士1位博士争抢44个中学教师岗位 宁波外事学校，招聘3位英语教师，竞聘者有57人；甬江职高招聘1位英语教师，竞争者有18人。

就业市场竞争激烈：研究生毕业生面临着激烈的就业市场竞争。随着高等教育水平的提高和研究生人数的增加，求职者数量远远超过了职位的供应，导致就业市场竞争更加激烈。 缺乏实践经验：研究生阶段主要侧重于学术研究和理论知识的学习，缺乏实际工作经验。

重庆一县城事业单位招聘：研究生门槛凸显就业竞争现实近日，重庆某县城事业单位发布公告，计划招聘190名工作人员，其中176个岗位要求研究生学历。这一招聘信息引发热议，揭示了当前就业市场中一线城市与二线城市的竞争态势以及人才吸引力的差距。

有上海协和国际学校、北京私立汇佳学校、北京王府学校等。个人比较推荐北京私立汇佳学校。北京市私立汇佳学校创建于1993年，是国内最早的国际文凭组织（IBO）成员校，集小学、初中、高中一贯制、中外籍学生同校就读的寄宿兼走读制学校。

教育绝对是每个人都离不开的精神刚需。教育是国之大计，是民族振兴、社会进步的重要基石，也是ESG的重要体现。“双减”是对以往“校内减负，校外加负”畸形格局的一次修正。把政策在教育行业发展过程中的“纠偏”视为“团灭”确实有失偏颇。

其次，会计学专业也是首屈一指的好专业，在财经院校读会计专业，是很多学子的心愿呢，无论是从读研升学，还是就业来讲，会计学专业都有很大帮助，比如考取CPA等资格证书，进入四大会计师事务所，都不失为一种好的选择，读了会计学专业，会把你带领到一个新的高度。

2013年12月浙江中医药大学(杭州)及附属医院公开招聘人员启事

1、招聘岗位在《招聘计划目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位，共216个专任教师、医疗、科研岗位，计划招聘321名工作人员。

2、年浙江中医药大学开学时间：2013年9月15日（周日）。以下摘抄于浙江中医药大学官网：报到时间：请随带《录取通知书》于9月15日（周日）7：30~18：00期间到校报到，不要提前或迟到。因故不能按期入学者，应以书面形式并附有关证明向学校学生处请假，假期一般不得超过两周。

3、浙江中医药大学附属第二医院，曾用名浙江省新华医院、浙江中医药大学第二临床医学院，自1960年起步，2003年2月转型为浙江中医药大学的直属附属医院。

4、根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：单位简介 浙江师范大学为浙江省直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。

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