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郑州市历年公开招聘的教师必须是郑州户口吗
1、这种地域限制，确实对缓解就业来说是一个极大的不公平，有待改善，但是我们都是小人物，无能为力。
2、一般情况下是不限得，个别除外。有的要郑州籍贯，户籍是也白搭。但很少，美女，郑州公务员招聘高峰是每年得7月8月。你要随时关注。
3、年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下。具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
4、从2014年情况来看，郑州市教师招聘的高峰期从4月份开始，2015年郑州市招教高峰期比2014年相比推迟了半个月左右。
5、中原区2009年面向高校毕业生公开招聘100名教师 应聘者要求是郑州市生源（十二县市区）），限制郑州市户口！笔试内容 ① 本学科相关内容；② 教育学知识；③ 心理学知识；④ 教师基本功（毛笔字、钢笔字、简笔画）。
6、除具备在职教师基本条件外，符合以下条件之一者免笔试，且年龄放宽到40周岁以下(1972年6月1日以后出生)：五年之内(2007年6月1日以后)被授予特级教师，河南省名师，郑州市杰出教师，郑州市名师，郑州市教研室优质课一等奖或河南省教研室优质课二等奖及以上获得者。
郑州教师招聘报考条件?
招聘范围限于2023年应届毕业生，以及2022022年择业期内未就业的普通高校毕业生。应聘者需具备热爱教育、年龄在30岁以下（研究生学历者放宽至35岁）、身心健康等资格条件，专业需与报考岗位匹配，并持有相应的教师资格证书。
报考小学教师须是大专及以上学历；报考初中教师须是本科及以上学历。根据郑东新区面向2023年应届毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师的公告显示：此次郑东新区教师招聘报名要求如下：(一)具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，身体健康。
可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
您好中公教师考试网很高兴为你解中小学教师招聘考试一般是要求本科及以上学历，主流是这个，但是最终的要看公告，公告会有具体要求，不同岗位，不同户籍学历的要求也会相应不同。比如本次郑州 报考普通高中教师的，须具有2年以上普通高中的教学经验，职业学校和幼儿教师工作年限不限。
报考小学教师须是师范类大专或取得教师资格证的非师范类本科及以上毕业生；报考初中教师须是师范类本科或取得教师资格证的非师范类研究生及以上毕业生。(二)幼儿教师招聘条件及范围 在职教师条件：年龄35周岁以下(1977年6月1日以后出生)，在幼儿教学工作岗位3年以上(2009年6月至今)。
根据相关资料显示：不需要。2022郑州各区教师招聘条件是：具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康；具备普通话水平二级乙等及以上资格。
2023年郑州二七区招聘教师230人公告
年郑州二七区计划招聘230名教师，以提升教育质量和均衡发展。此次招聘面向全国应届毕业生及符合条件的在职人员，具体岗位和条件如下：招聘岗位包括农村中小学和幼儿园教师50名，以及城区小学和幼儿园教师180名，岗位细分详细。招聘范围限于2023年应届毕业生，以及2022022年择业期内未就业的普通高校毕业生。
符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。具有相应的教师资格证书。
您好，中公教育为您服务。招聘职位及数量 高中教师30名，职校教师45名，初中教师50名、小学教师65名，幼儿园教师40名，共计230名。
人确定面试初步人选名单。资格审查。面试资格审查合格者，发放《面试通知书》。面试。体检、考察及公示。选岗聘用。有关说明。招聘工作纪律。
本次计划招聘事业单位工作人员430名，其中教育局下属学校200名，卫计局下属医院、卫生院230名(含人事代理人员187名)。招聘对象和条件(一)报名考生应同时具备下列条件：报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到；报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。
郑州师范学院编制行政工资
1、-8000元。通过查询郑州师范学院行政岗教师招聘信息，郑州师范学院行政岗教师事业编年龄要求30岁之内，学历大专以上，薪资5000-8000元，双休，有五险一金，所以郑州师范学院编制行政工资为5000-8000元。郑州师范学院坐落于黄河之滨，嵩山之麓的河南省省会郑州，是经教育部批准建立的一所全日制普通本科院校。
2、郑州师范学院工资发放时间为每月15号左右。根据郑州师范学院的工资发放规定，工资一般在每月的15号左右发放。这是学院为了保证员工能够按时收到工资而设定的固定时间。
3、根据查询郑州市教育局官网显示。郑州师范学院第二附属小学在编教师工资每月工资2900元，绩效工资每月1100，班主任津贴每月500。绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。
学校教师招聘是不是,不招非师范学校毕业的?
1、学校招聘教师的时候并不是说只招聘师范类专业毕业生，非师范专业的毕业生只要拥有对应教师资格证，也可以参加。以上是某市招聘小学教师的岗位表，从中我们可以发现：并不是一定得教育专业才可以参加教师招聘考试的。但是有几点需要注意的：现在大部分城镇都要求全日制本科以上的学历（少部分还可以大专学历）。
2、可以的。在校生仅限毕业年级生报考，报考时应提供学校出具的在籍学习证明。经国务院教育行政部门认定的学历，均为有效教师学历。申请承认教师资格的人员，应当具备教育法规定的学历：具体要求：注册幼师资格。具有初中以上学历。申请承认小学教师资格的，应当具有大专以上学历。
3、不是，教师招聘考试只要有教师资格证，大部分的考试都可以报名的。有些好的学校要求高点，需要师范学校毕业的才能报考，建议多看一下职位表，非师范生能报考的很多的。
4、须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
5、师范生所修的专业属于教育方向，是国家为了教育事业储备的专业人才。相比于其他大学生，师范生就业目标更明确，毕业后即到各级各类学校或教育机构从事教学管理工作，是未来教师的预备役。许多地方的教师入编招聘会在招考要求中明确标注需要师范类专业毕业。
6、不同的学校要求也不一样。一般教师招聘的要求，有以下三种情况：大多数学校都是第二种要求。不限条件：只要有教师资格证就可以报考，这种情况所有非师范生都有竞争的机会。仅要求专业对口：部分非师范生可以报考，要求所学专业必须与报考学科对口。
标签： 郑州一大学教师招聘要求
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