高校自主招聘人才（大学自主招聘什么意思）

本文目录一览：

• 1、自招什么意思
• 2、高校招聘没有编制能考吗
• 3、自主招生有哪些
• 4、湖北教师招聘新机制和自主招聘区别

自招什么意思

“自招”指的是“高校自主招生”=== 什么是自主招生？为了进一步深化高等学校招生录取制度改革，进一步扩大高等学校招生自主权，根据《教育部关于做好2003年普通高等学校招生工作的通知》(教学[2003]1号)精神，教育部于2003年4月发出通知，决定在22所高等学校开展自主选拔录取改革试点工作。

“自招”的意思是自己供认。拼音：zì zhāo。注音：ㄗˋㄓㄠ。出处：宋·真德秀《再守泉州劝农文》：“比之游惰废业，自取饥寒，放荡不谨，自招危辱者，相去远矣。”近义词：自足。（1）拼音：zì zú。（2）释义：自我满足，自己觉得满意。反义词：居心叵测。

自招是指高校自主招生考试。详细解释如下：自主招生的概念 自招是高校自主选拔录取的一种方式。学校根据自身的需求和特点，制定特定的招生政策和评价标准，通过特定的考试或评定方式来选拔具有特殊才能或潜力的学生。这种招生方式相对于传统的统一高考招生更加灵活，能够更好地满足学校对人才的特殊需求。

自招是指自主招生考试。详细解释如下： 定义 自主招生考试，简称自招，是高校或企事业单位为了选拔特定领域的优秀人才，而设定的不同于普通高考的选拔方式。这种方式通常更加注重考生的综合素质、专业技能及创新能力。考生通过参加自主招生考试，有机会获得提前录取的机会，从而避免参与激烈的统一高考竞争。

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大学自招是指由高等学校自行组织的招生活动。它不同于普通高考，不受国家统一招生计划的限制，学校可以根据自身情况设定考试内容和标准，自主招收符合条件的考生。大学自招为考生提供了一种非常灵活的招生渠道，让那些没有参加高考或因某些原因未能被录取的人有机会进入大学。

高校招聘没有编制能考吗

1、高校招聘中的职位并非全部具有编制。部分高校自行招聘各专业讲师，这类职位通常采用聘任制，而非编制内岗位。此外，还存在高校通过引进人才的方式进行招聘，以及公开报名、经过考试和面试环节后决定聘用的情况。现今高校在用人方面展现出多样化需求，不再局限于传统编制内的招聘模式。

2、对于持有教师资格证但未考取教师编制的教师而言，想要进入公办学校工作，可以通过应聘代课教师这一途径。代课教师可以临时或定期为公办学校提供教学服务，尽管可能无法获得正式编制，但这一方式为教师提供了进入公办学校工作的机会。另外，了解并关注公办学校是否有政府购岗的招聘教师信息也是一种途径。

3、总之，苏州园区教师招聘考试与编制无关。参与考试的教师无需担心编制问题，只需关注考试流程和招聘单位的公示信息即可。苏州的教师招聘体系保证了招聘过程的公正和透明，为教师提供了一个公平竞争的平台。

4、事业单位直接去高校招生的那种是没有人事编制的，现在要想在事业单位拿到人事编制必须参加人事部门统一的考试。事业单位现在的招聘很多都是打着事业单位的旗号招聘，然后招聘完了签合同就是在事业单位所属的公司里，属于公司企业聘，不是我们认为的人事编制的那种。

自主招生有哪些

年度自主招生院校名单包括北京大学、清华大学、中国人民大学、西南政法大学、北京交通大学、北京航空航天大学、复旦大学、华东师范大学、北京中医药大学、对外经济贸易大学、北京科技大学、北京师范大学等。这些院校均为国内顶尖学府，其中包括985/211工程重点建设大学。

招生方式主要有以下几种： 自主招生考试：这是许多学校常用的招生方式，学校自行组织考试，评估学生的知识水平和能力，择优录取。这种方式更注重学生的实际能力和潜力。 统一招生考试：如高考、中考等，这是国家组织的考试，学生需要通过相应的分数线才能被录取。

自主招生的大学包括北京大学、清华大学、中国人民大学、北京科技大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、中国科学技术大学、北京大学医学部、浙江大学、同济大学、南京大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、上海交通大学医学院、北京外国语大学、北京交通大学等。我国目前自主招生的大学共有90所。

自主招生的学校包括：部分高校 包括许多知名的综合性大学和一些专业性特色鲜明的院校。如清华大学、北京大学、上海交通大学等，这些学校都会通过自主招生选拔具有特殊才能和潜力的学生。此外，还有一些专业性强的院校，如中央美术学院、中央音乐学院等，也会通过自主招生选拔具有艺术才能的学生。

特殊领域的自主招生主要涉及一些特定的行业或机构，例如艺术院校的艺术类专业招生、体育院校的运动训练专业招生等。这些招生通常会结合领域特点，设置专门的考试标准和录取方式。如艺术类专业可能需要考生提交作品或进行现场表演，运动训练专业则可能需要进行体能测试和技术考核。

自主招生的大学有很多，几乎包括了所有的高等教育机构。这些大学包括一些综合性大学、专业性强的院校以及一些高职院校等。比如北京大学、清华大学、复旦大学等顶尖学府都有自主招生。此外，一些具有特定专业优势的高校，如中央音乐学院、中央戏剧学院等，也会通过自主招生选拔特殊才艺人才。

湖北教师招聘新机制和自主招聘区别

1、此外，招聘范围也有不同。新机制教师招聘的范围是全省范围，而自主招聘则局限于本县（市、区）内。在招聘方式上，新机制采用的是全省统一的招聘方式，而自主招聘则是由各县（市、区）自行组织。

2、编制的区别：两者都有编制。新机制前三年是省临时编制，三年后纳入地方编；地方自主招聘是地方编制。报考条件的区别：条件要求新机制教师＞地方自主招聘。

3、在待遇方面，同期同地区的新机制教师待遇基本一致，而地方自主招聘教师的待遇则存在一定的差异。这种差异主要体现在具体福利、奖金发放、绩效考核等方面，不同地区、不同学校的具体待遇政策会有所不同。

4、从定义上来说 （1）新机制教师：实行全省统招统派，县教育行政部门负责管理、经费省级负担，农村学校使用的 补充新机制简称“新机制教师”。（2）非新机制教师：相对于新机制教师而言，非新机制教师主要是由县级自主招考、负责管理、承 担经费的教师。

5、同地区的同学科学段教师待遇相同，只不过地方自主招聘岗位（非新机制）是由县区财政直接支付工资，新机制是由省财政拨款支付工资，没有其他的区别。那为什么要说新机制好一点呢，因为在参加湖北农村义务教师招聘的时候，新机制的招聘条件会比非新机制普遍要高一些。

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