长沙大学硕士教师招聘（长沙大学招聘教师2020）

本文目录一览：

• 1、在长沙考小学编制有什么条件
• 2、长沙名优特教师招聘难吗
• 3、我是一个二本院校的毕业生,以后想当大学老师,请问考湖南师大的研究生以...
• 4、报考湖南长沙市望城区教师招聘需要哪些条件
• 5、长沙哪些学校招聘教师
• 6、长沙教师招聘,男性4分进面试,为何女性75都进不了面试?

在长沙考小学编制有什么条件

长沙小学教师招聘考试的基本条件包括： 需要持有与应聘岗位相符的教师资格证，例如报考小学语文教师需具备小学语文教师资格证或小学全科教师资格证。 学历要求方面，对于应届毕业生，最低学历要求是全日制本科；在职教师的最低学历要求是大学本科，但如果持有第二学历，则第一学历需为全日制大专。

年龄需在35周岁以下，具有特级教师称号者年龄放宽至40岁。学历条件 中学教师岗位要求，应届毕业生需具有师范专业全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历；在职教师需具有全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历。

在年龄方面，中学教师岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，但如果应聘者具有特级教师称号，则年龄放宽至40岁。在学历方面，中学教师岗位的应届毕业生要求具有师范专业的全国普通高校计划内统招全日制本科及以上学历，而在职教师则要求具有相同学历。

长沙招聘编制教师对报名者有明确的要求。对于应届毕业生，必须是全国普通高等学校国家计划内统招的当年毕业的应届全日制毕业生。而普通高校全日制在读的非毕业生则不符合报考条件。在职教师需要有连续一年及以上的与报考岗位相同的工作经历，并且本学期仍在教学岗位。

此外，不同岗位对年龄的要求略有差异。中学教师岗位要求年龄在35周岁以下，而具有特级教师称号的教师年龄可放宽至40岁。小学教师岗位的要求与中学教师相似，但对学历的具体要求有所区别。具体来说，中学教师要求全日制本科及以上学历，而小学教师则需全日制大专及以上学历，但最高学历要求依然是本科及以上。

具体报名条件如下： 教师资格证要求如下：1 中小学教师岗位需持有相应及以上层次和学科的教师资格证书，物理、化学、生物、地理学科的教师资格证也可应聘小学科学教师岗位。2 中职学校工科类教师岗位需持有高中教师资格证书或相应学科的中职及以上层次职业教师资格证书。

长沙名优特教师招聘难吗

难。学历要求高。长沙名优特教师需研究生以上学历，五年内被评为全国优秀教师或优秀教师者。竞争压力大。竞争的人多，并且普遍优秀，此次长沙名优特教师选调需要十人，但竞争人数达到二百。

对于备受关注的幼儿园名优教师岗位，特别规定了1988年以后出生的申请者，需具备本科及以上学历，拥有幼儿园教师资格，普通话二级甲等以上，且教学经验需达到5年以上，或具备教育管理经验。区县级及以上荣誉、教师职称和显著的教学成果将是重要的加分项。

一次。通过查询长沙市人才资源服务中心的信息，我们得知长沙市每年举办一次针对名优特教师的人才招聘会。长沙市，作为中国湖南省的省会，位于湖南省东北部的湘江下游地区，总面积达到11818平方千米。

一次。通过查询长沙市人才资源服务中心得知，长沙市名优特教师招聘一年1次，长沙市，是中国湖南省辖地级市、省会，位于湖南省东北部的湘江下游，区域总面积11818平方千米。

名优特教师通常是与编制相关的。根据2022年长沙开福区的招聘信息，名优特教师被纳入全额拨款事业单位编制，并采用合同聘用制管理。

我是一个二本院校的毕业生,以后想当大学老师,请问考湖南师大的研究生以...

1、你是一个二本院校的毕业生，以后想当一名大学老师，考湖南师范大学的研究生以后当然可以实现当大学老师的愿望的，当然你也要努力加油，提高自己的各方面能力，把自己修炼得更加完美，自然会有大学向你伸橄榄枝的。

2、中小学教师一般都是师范毕业，要考教师证的，大学老师则是来自于各类学校，社会招聘，师范类毕业生所占比例并不大。国内一般院校招聘教师的条件要读到硕博，且是名校的博士才有竞争力，而211重点院校（包括北京上海等发达地区非211）的招聘教师的条件更高，需要国外知名院校的博士学位。

3、我的本科是末流二本，考研一志愿是湖师大高等教育学，我抱着试一试的心态填了志愿，结果出人意料的好，以400+的成绩成功上岸。

4、第二方面首先部属高校都要求有海外经历，其次省属院校一般要求比自身高一个级别的学校的博士，再次就是民办或者偏远地区的院校了。湖师大属于重本，博士可以去次一等的二本院校当老师没啥问题，硕士够呛。

5、当然哦，如果说就达到当大学老师的门槛的话，双非一本二本的研究生也是OK的。比如许多学校招聘思政老师的岗位，几乎都是要求的硕士以上了，不过要的是相关专业，比如中国近现代史、马克思主义、哲学等等。

报考湖南长沙市望城区教师招聘需要哪些条件

1、中小学教师岗位需持有相应及以上层次和学科的教师资格证书，物理、化学、生物、地理学科的教师资格证也可应聘小学科学教师岗位。2 中职学校工科类教师岗位需持有高中教师资格证书或相应学科的中职及以上层次职业教师资格证书。

2、中职学校工科类教师岗位：需本科及以上学历。专业需与岗位一致。幼师岗位：需专科及以上学历。专业需与岗位一致。报考者所持学历（学位）必须经国家认可。对存疑的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定为准；对存疑的党校学历（学位），以省级相关业务主管部门认定为准。

3、中职学校工科类教师岗位：本科学历；专业须与岗位一致。幼师岗位：专科及以上学历；专业须与岗位一致。学历学位须国家认可。对有疑问的学历学位，以省级以上教育行政部门认定为准；党校学历学位，以省级相关业务主管部门认定为准。国外留学学历学位需经教育部留学服务中心认证后才能报名。

4、报考者需持有国家认可的学历学位。对于有疑问的国民教育学历学位，以省级以上教育部门认定为准；对于有疑问的党校学历学位，以省级相关业务部门认定为准。国外留学所获学历学位需经教育部留学服务中心认证才可报名。国外留学所获学历学位经认证后，可视为同级国内计划内统招全日制学历学位。

长沙哪些学校招聘教师

1、长沙市师范学院附属中学等。详细解释如下：长沙市第一中学是一所历史悠久且享有较高声誉的中学，其教学质量和师资力量在长沙市均属上乘。学校为了进一步提升教育质量，经常会招聘各个学科的优秀教师。长沙市实验小学是长沙市的一所知名小学，该校注重学生的全面发展，同时也非常重视教师队伍的建设。

2、长沙同升湖实验学校招聘教师，共106名，公告如下：招聘岗位及要求 在职教师：年龄不超过45岁（优秀者年龄可放宽），本科及以上学历，具备良好的师德师风，身体健康，专业素质优良，教学基本功扎实。优先考虑具有区市级以上骨干教师称号、有初三或高三毕业班教学经验的教师。

3、在职教师：45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，本科及以上学历，师德高尚，身体健康，专业素养好，基本功扎实。区市级以上骨干教师、有带初高三毕业班经验者优先。应届毕业生：本科及以上学历，各科成绩优良的师范及非师范优秀毕业生，获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的优先。

长沙教师招聘,男性4分进面试,为何女性75都进不了面试?

1、所以只是改变学校教师男女比例，并不能够解决根本问题。虽然说学校想要提升阳刚之气，其出发点并无大不可。但是如果录取4分教师而未录取75分教师，那么家长也未必放心将孩子交给4分的教师教授课程。而无论是想要改变学校内风气，还是想要改变整个社会风气，仅仅依靠学校多录取一些男教师，并不能够解决问题。

2、教师招聘不应该分性别录取 很多的人觉得教师行业中很多都是女性，男性变得越来越少了，就说要在教师招聘中分性别录取。分性别录取就是最为不公平的一个措施，所以，要想教师招聘变得公平，首先就要取消分性别录取，择优录取。只有这样才能够保证我们教师队伍的整体素质水平。

3、教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。

4、，男教师应聘者考4分进入教学岗位确实让人无法接受，所以也正是因为如此，宁缺毋滥的原则更应该执行。其实不得不说，教师的岗位更应该是神圣的，所以也正是因为如此，一定要在教育教师选拔上面注重质量。

5、工作人员回应是因为怕现在的小孩子太缺少阳刚之气，所以就希望能够多点男老师。我觉得这虽然是学校的考虑。但是对于一样考试的女老师来说真的就是不公平的。一样的凭实力，凭什么因为他是男生，分这么低都可以进。这不是性别歧视吗？而且有好多工种女生都做不了，这回教师又嫌弃没有阳刚之气。

6、面对人们的质疑，当地的教育部门也作出回应，之所以这次在同一岗位进行分性别招聘，目的就是为了提高男教师的比例，主要原因是现在人们都发现小学生们的阳刚之气太弱，阴柔之气太重，所以想增加男教师的比例来改善这一现象。

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