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陕西师范大学免费师范生只能回本区
毕业前可以考教师资格证。免费师范生毕业后需上农村（可能是西北）支教两年，然后回本省任教十年以上。不过基本上工作不用愁，会给分配。而且不错哦。
免费师范生不是支教啊，是返回原籍教书，如果你家是西安市新城区的话，那你就回新城区教书。假如你来自偏远的地方，不想回也可以，但是要缴纳违约金，因为入学时国家会跟你签协议。
陕西师范大学免费师范生毕业后回户籍所在工作是高校专项计划形式之一。根据《陕西师范大学2016年高校专项计划招生简章》规定，高校专项计划招生【即免费师范生】需要符合国家教育部颁布2015届免费师范生最新政策。
免费师范生是与你所在省教育厅签订协议，毕业后回到你生源省与用人单位双向选择，如果自己找不到工作，省里面相关部门再安排工作。找到工作后与用人单位签订协议后，再去支教。文件里说是一般情况是回到本省，但是也有例外，比如说你的男/女朋友在其他省，也可以不会自己省。
陕师大教师待遇
1、在陕师大完成教育研究生学业后，初入教师岗位的薪资水平大致维持在三千元左右。这个数字并不是外界普遍想象中的高薪，因此对于追求高收入的求职者来说，教师职业可能不是最理想的选择。然而，随着教育经验的积累和教学质量的提升，教师的薪资水平会逐步增加。
2、陕西师范大学毕业生，一旦通过了应聘考试并入职学校，每月的工资水平大致稳定在一万元左右。学校为员工提供了全面的五险一金福利，这不仅体现了对教师职业的尊重，更是对教师群体的关怀。作为教师，不仅肩负着传授知识的重任，更需要展现出为人师表的高尚品德。
3、平均工资为12427元/月。陕西师范大学老师平均年终奖为39222元，平均工资为12427元/月，且有住房分配，购买五险一金。
4、陕师大老师的平均工资为9333元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，27%的工资收入位于区间10000-12000元/月，还有五险一金、年终奖、全勤奖、食宿补贴等福利，这是非常好的待遇。
5、工资待遇，福利方面，培训与发展。根据查询Boss直聘显示，工资待遇：普通老师1600元，中层干部2100元，副校长3400元。福利方面：学校为教师提供五险一金，带薪休假等福利。培训与发展：学校重视教师的专业发展，为教师提供培训和学习机会，帮助教师提升教育教学能。
陕西师范大学对外联合举办学校工资标准
1、截止2023年7月14日陕西师范大学对外联合举办学校工资标准是每个月4500元至6000元。陕西师范大学简称陕西师大、陕师大，位于陕西省西安市，是中华人民共和国教育部直属重点综合性师范大学。
2、目前合作办学学校包括：陕西师范大学锦园国际学校、陕西师范大学金泰丝路花城学校、陕西师范大学奥林匹克花园学校、西安市曲江第一中学、陕西师范大学大兴新区小学、陕西师范大学金泰假日花城小学、陕西师范大学绿地浐灞小学、陕西师范大学成县成州中学、陕西师范大学御锦城小学、陕西师范大学铭城小学。
3、亲，现在已经没有代课老师的说法了，只有临时聘用老师，待遇都很低的，因为正式老师的收入都不是很高的，何况临聘呢。
4、元。根据查询陕西师范大学官网信息显示，人均月工资6500元，工作轻松，有五险一金，周末双休，节假日三倍工资。
5、公费师范生六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。中国的公办师范生有两种。第一，更低层次的免费师范生。
6、陕西师范大学平均工资为8997元/月，其中31%的工资收入位于区间8000-10000元/月，26%的工资收入位于区间10000-12000元/月，陕西师范大学年终奖平均23235元，陕西师大工作稳定轻松，环境氛围好。
标签： 陕师大学前教师招聘
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