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小张是某名牌大学的学生,在今年的大学生招聘会上,
该情景中涉及到的经济成分：公有制经济和非公有制经济，其中公有制经济指国有经济（机械厂）和集体经济（村办宏达公司）；其中非公有制经济指：外资经济（美资维多利亚公司）、个经济（小火锅店）。
现在找工作，名牌大学的毕业证真的很管用，它是一块敲门砖，如果没有它，很难进入一些优秀的企业。但是这也不是绝对的管用，因为在工作中，能力是最重要的，如果空有高学历没有工作能力，也是没有发展前途的。0名牌大学是一块敲门砖。
可以参加名牌大学的招聘会，理工类大学也可以有文科类的专业的，只要有企业需要你这专业的人，就可能有适合你的岗位。招聘会报到，应该是招聘单位提前向学校报到，这样的话学校就会根据来参加招聘的单位的情况，安排场地，打印条幅之类。
以遇困的名校大学生的名义诈骗。诈骗分子往往谎称自己是某名校的大学生，并出示假的学生证、身份证、介绍信等，在外搞社会调查被盗钱包或钱用光要求借用电话卡使用一下进行试探，步步深入，一旦觉得行骗对象可能上钩即提出要求帮助、借钱返校。以谈恋爱的名义进行诈骗。
大学生参加招聘会最需要注意什么
明确自身定位 应届毕业生在参加大型招聘会之前，应当谨慎地确定自身的定位，对自身有一个恰当的认识。在参加招聘会时，既不应眼高手低，也不应过于自卑。参加前一定要准备好个人简历，多次检查电话号码，确保简历中求职意向和实习经历等内容描述清晰。
精心制作简历：简历是展示个人能力的关键文件。在参加招聘会前，学生应整理大学期间的成就和经历，制作出一份能够突出自己优势的简历。简历制作不是一蹴而就的，需要根据不同的岗位需求进行调整，确保其针对性。 提前准备面试技巧：以往的学生组织面试经验可能不足以应对求职面试。
参加大型招聘会时，应注意明确自身条件、良好的精神面貌、主动提问、发挥自身优势等。明确自身条件。要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
大学招聘会有必要参加吗?
有必要。大学招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。大学招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
除了你大学快毕业的校招以外，其他的招聘会个人认为没必要去。虽然招聘会开的频率很高，但是参会的公司更新特别慢，可能半年都不会更新一次，说白了就算你每次都去可能也是这些个公司，或者是有些公司只是改了个名字，换了个地方，其他的根本就没有实质性的改变，这样无异于换汤不换药。
大学招聘会一般都会有很多企业在开宣讲会，而且一般都是大型的企业，如果有机会还是多去参加一下比较好，很多都是能现场直接录用了，面试流程也相对简单多了。
应该没什么害处吧，学校举办的那些不过是给学生找工作的机会。也是希望你们能都找到自己想要的工作，才会安排的。当然有些学校和别的工作的地方签过什么的，那就另当别论了。我的学校也有举办招聘会，是给我们自己找工作用的，我们都可以不选择的。
学校双选会没有必须要去。双选会注意事项：参加双选会需要携带的工具：如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。需要注意的是：在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。
校园招聘重要，错过了只能参加社招了，比校招要困难。大学开展的招聘会一般都是针对本高校的专业进行设置的，有利于高校毕业生能够在招聘会找找到合适的工作。通常招聘会都是依靠高校的名气，招揽到知名企业参与其中。那么在招聘会中的岗位种类也都是很多的。
大学生毕业参加校内招聘会应聘与自己出去找工作区别大吗?
1、有的职位校内招聘好，因为那个不需要任何的经验的，而且以大公司为主。大公司一般新人进去有师傅带，小公司没有。因为小公司里人本来就少，每一个人都是必要的，没有任何多余的人。好处是办事效率高，坏处是新人发展往往要更自觉。
2、两边都参加。参加校园招聘会的话安全一点，因为他们跟学校合作，学校知根知底，不会被骗。
3、应该是两条腿走路比较好，到学校招聘的地域局限性很大，选择性低。自己找单位也面临很多具体问题，也比较辛苦。但还是都关注比较好，包括找一些熟悉的朋友或者亲戚，运作一下吧，看运气了。实在不行就先找个单位做起来再慢慢找。总之要灵活些比较好。
4、而且因为是面向全社会进行招聘，所以应届生也来自各个高校，入职竞争更激烈一些。工资待遇不同 在招聘过程中，校招和社招的工作待遇差别挺大的。一般来说校招可能会“压工资”，需要给学校一些合作费用，学生们起薪不会太高。反观社招为了吸引人才，薪水是可以谈的，不可能过低了。
标签： 大学招聘会上海教师发言
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