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长沙教师招聘,男性4分进面试,为何女性75都进不了面试?
所以只是改变学校教师男女比例，并不能够解决根本问题。虽然说学校想要提升阳刚之气，其出发点并无大不可。但是如果录取4分教师而未录取75分教师，那么家长也未必放心将孩子交给4分的教师教授课程。而无论是想要改变学校内风气，还是想要改变整个社会风气，仅仅依靠学校多录取一些男教师，并不能够解决问题。
教师招聘不应该分性别录取 很多的人觉得教师行业中很多都是女性，男性变得越来越少了，就说要在教师招聘中分性别录取。分性别录取就是最为不公平的一个措施，所以，要想教师招聘变得公平，首先就要取消分性别录取，择优录取。只有这样才能够保证我们教师队伍的整体素质水平。
教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。
律师表示教师职业不属于女性不适合的职业，因此应该是男女平等。长沙市这么做就是违背了《劳动法》中男女平等就业一条。教师这个行业是一个男女比例非常不平等的职业。首先，我们在上小学和幼儿园阶段，基本上除了体育老师是男老师，其余的教师都是女性偏多，只有极个别的班级会分配到男老师。
应届生考教师编安排
每年的教师招聘，可以以学期来划分。秋季学期，9月到1月主要是校招。春季学期2月到8月主要是社招。普通考编的人的进程大概是这样的——9月回学校，一般是以论文开头，但是在周围人的行动焦虑下，开始关注找工作。
教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。
可以考的。这里我们以湖北省直事业单位统考为例，可以看到：（二）毕业时间以毕业证填写的时间为准。2018年8月1日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2018届毕业生报考。（——摘自2018湖北省省直事业单位统一组织公开招聘工作人员公告。
长沙市天心区小学教师招聘条件有哪些?
1、湖南长沙天心区教师招聘报考有以下条件 五官端正，身心健康；年龄：35周岁以下；具有大专及以上的学历学位；所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致；应聘者普通话水平要求达到相应学科要求。
2、天心区报考条件：在职类需要任教经验，222年毕业的考生无论是否入过编都不需要任教经验，在职类不需要学位证书，无专业要求，英语岗需要相应的等级证书。由于长沙各区笔试只有雨花区总分为120分，其他区均为100分。所以入面分数线最高的是雨花区在职教师初中地理岗达到了107分。
3、在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历限制还是非常明显的，一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接限制为全日制本科及以上学历，小学教师的话全日制大专学历即可。当然，部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的，具体的还是要看职位的具体要求。
标签： 长沙大学兼职教师招聘
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