本文目录一览:
- 1、华东师范大学济南实验学校教师待遇
- 2、济南大学编制外工作人员待遇谁知道???万分感谢
- 3、请问济南广播电视大学教师的工资及待遇如何?
- 4、济南大学老师工资待遇
- 5、山东科技大学济南校区辅导员待遇如何?评不评职称?
- 6、济南大学新进博士教师待遇
华东师范大学济南实验学校教师待遇
好。薪资上,华东师范大学济南实验学校教师每个月的薪资都是在6千元到9千元之间。待遇上,华东师范大学济南实验学校教师每个月都会有8天的带薪休假日,并且每月公司还会发布一些精美小礼品。
华东师范大学济南实验学校小学部老师休周六周日,不仅双休,还有暑假和寒假,非常的舒适。任职要求:有教师资格证,有相关工作经验者优先考虑。富有亲和力、爱心和责任心。工作认真踏实、执行力强。学校简介:华东师范大学济南实验学校坐落于长清大学城,是一所民办九年一贯制寄宿学校。
师资力量不错。华东师范大学济南实验学校是一所由华东师范大学管理的小学至初中全日制九年一贯制民办学校,华东师范大学还直接为学校挑选了多位骨干教师,对学校的课程开发、教研实践和文化建设等也给予了支持和帮助,致力于为学生提供优质的教学资源。校长和学科骨干教师由华东师范大学选派,教学能力一流。
济南华东师范小学是不错的。华东师范大学济南实验学校是华东师范大学基础教育集团成员校,坐落于济南市长清区大学科技园,是一所九年一贯制民办学校。
济南大学编制外工作人员待遇谁知道???万分感谢
1、年工资待遇100万元以上,安家费购房补贴300万元以上,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。
2、好。工资高。济南大学讲师每月6000-8000元,工资较高。待遇好。济南大学讲师享受五险一金,包吃包住,节假日休息,有年终奖,有不定期的员工聚餐。
3、辅导员等老师做助理。在学校这几种一般每月150元——300元不等。如果在校外做兼职就难说了,我原来在一些市场调研公司做访问员(一般都是女孩子做,男生较少)工资30—40元每天,出差的话一般是60—70元每天;还有的做家政的,有推销员的,有很多供你选择的,主要看你能力。
4、济南大学新进博士教师待遇:每月工资:助教,2000+300,讲师,2500+500,副教授3000+1000,教授4000+1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资,后项是绩效工资,达到学校规定的标准才给,达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费,一个小时的课时费从5-30,各学院各有不同。没有房子。
5、不一定,有学校单独聘用的,我同学就是大学辅导员,是跟学校签的聘用合同,不过福利待遇和其他老师是一样的,几乎没有区别。
6、你好,这个应该是不可以的吧,因为一般学校都会跟教师签订一个协议,里面会规定各种东西,基本上百分之九十九的都会有不得在在职期间去别的学校兼职或者类似条款。
请问济南广播电视大学教师的工资及待遇如何?
1、看到济南广播电大一届学生只能招到7-8个人,我立即明白为什么济南广播电视大学找不到几个学生,而其他很多教学点和学校能每年招生招到几上百个学生!济南电大的老师就这种工作方式和工作态度,一个学生来上一年,就够够的!!绝对不会推荐身边的人或朋友到济南电大读。
2、山东广播电视大学的师资较强:山东广播电视大学在办学实践中,锻炼了一支精于现代远程教育的教师队伍,培养了一大批熟悉远程教育规律的教学管理人员、技术人员和理论研究人员,为全省各行各业培养了数以十万计的学得会、用得上、留得住的实用人才,为山东全省经济社会发展提供了有力的人才支持。
3、取得教育部审定核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科及以上层次毕业证书,可报考成人高校招生的专科起点升本科和第二学历专业。
4、凑合吧,再怎么说也是个公立高校,不过招生的门槛确实不高。在专科里算是中等水平的。进了这所学校一定要升本科,要不学位认可度太低。或者能力很强也行,如果只是混个几年怕是有些麻烦。我有同学就是这所学校毕业的,工作找的也可以。一定要努力。
济南大学老师工资待遇
每月工资:助教,2000+300,讲师,2500+500,副教授3000+1000,教授4000+1000 加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资,后项是绩效工资,达到学校规定的标准才给,达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费,一个小时的课时费从5-30,各学院各有不同。没有房子。没有福利。
我是济南大学东校区的,那次我去办公室发现一个老师的工资条,才3500块钱。
济南地区教师工资没有挂网公布,需要咨询教务处。济南第一中学简称济南一中,创建于1903年,是一所有着上百年历史的省级重点高级中学。2014年新校区占地99959平方米,建筑面积92319平方米,设有90个标准教室,新建学生餐厅建筑面积7023平方米,4层建筑,设有固定餐位4000个。
职称分为三级、二级、一级、高级、高级。新老师等级最低,月薪在3000-4000元左右。随着职级和资历的提升,工资也会提高。其中岗位工资每晋升一级增加500-1000元,教龄每满一年增加50-100元。
山东科技大学济南校区辅导员待遇如何?评不评职称?
但辅导员收入也应该有2000以上吧,不会到3000。
山科的辅导员挺累的,因为我们的辅导员比较尽职尽责,不像其他学校的辅导员一样一个学期见不到两次面。希望对你有参考价值。
号楼条件最差,7-9人没宿舍,基本是8人,没阳台,没洗刷间。1号楼没洗刷间,4号楼条件稍好。学校有一个大食堂,一楼很差,还很贵,二楼稍好,但也挺贵。球迷餐厅挺便宜,但不是太好吃。风味餐厅不是太好吃但也不难吃,而且也不太贵。
最近问济南校区的好像特别多啊。军训是两周,双休,周末去哪随便你,理论上还是要辅导员批准。宿舍有柜子,东西不准放床下。
女生宿舍有五人的还有七人的。对宿舍内环境不要抱太大希望。没有独立卫生房间,一层有两个大洗漱间,水龙头有一大半是坏的。军训嘛,那个学校有句名言“军纪如铁笑看科大”什么的。这的看你摊上那个辅导员了,有的严有的松。PS:那里貌似早上六点半还要跑早操哦。希望我的回答对你有所帮助。
女生宿舍 没有独立卫生间,卫生间在楼道里,卫生间是两间,一间洗漱,有十个水龙头,一间是厕所,有四个门,卫生间一层楼一个。早上使用时候比较紧张,要排队。
济南大学新进博士教师待遇
济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说,新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元,每月绩效工资3000元,每月绩效奖金3000元,每月社会保险补贴1000元,每月住房补贴1000元,每月其他补贴1000元。
好。济南大学引进的博士享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。济南大学引进的博士享受住房补贴,各种津贴政策,节假日有礼品发放,待遇非常好。
济南大学新进博士教师待遇:每月工资:助教,2000+300,讲师,2500+500,副教授3000+1000,教授4000+1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资,后项是绩效工资,达到学校规定的标准才给,达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费,一个小时的课时费从5-30,各学院各有不同。没有房子。
济南大学留学生每月补助3万?假的如下:按照海外高校取得最高学历学位的留学年限,分别给予博士5万元/学年,总额不超过30万元;硕士3万元/学年,总额不超过9万元;学士1万元/学年,总额不超过4万元。
如果本科也是985,那么可以稍差一些的一本和较好的二本任职。如果本科非985,那么也就是在一般二本任职了。如果想在985,211院校教书的话,起码要留过洋的博士,或者发表过影响因子7-8的SCI,也就是英国nature级别的,有可能会留下,因为竞争太激烈了。
标签: 济南一大学招聘教师待遇
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