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开封市里面中小学数学教师招聘信息
报考职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈的考生，于2015年6月15日至16日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《面试准考证》；面试合格考生及报考其他学科考生，于2015年6月25日至26日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《笔试准考证》；逾期不领者，视为自动放弃。
待遇好。根据查询第二师范附属小学招聘网显示，开封市第二师范附属小学教师工资月薪在5000元，年终奖3元，入职享受五险一金，工作环境轻松，享受双休和法定休息，晋升机制完善，福利待遇好。开封市第二师范附属小学，在古都开封宋都御街南端，中山路北段东侧。
开封市教师编制考试报名条件如下：（一）具有下列资格条件的人员可以报考 具有中华人民共和国国籍。具有正常履职所需的身体条件。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行。报考体育、音乐、美术、英语岗位的考生，所学专业应与报考岗位一致；报考辅读学校的考生，所学专业为特教专业。
上午7：00点名，8：00开始。地点：开封电子科技学校。参加面试的考生需持本人身份证、面试通知单和48小时内的核酸阴性证明。未尽事宜，另行通知。
考学校招聘的老师都考什么题呀?
教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科，教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下：①教育理论 教师招聘考试都有哪些形式？从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或者行测能力测试。3）关于全省统一进行招聘考试的信息，现没有正式的文件下发。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。
教师招聘一般考教育综合知识，但根据各地不同，总的来说会有3种考试内容：第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。
教师招聘招考需要满足什么条件?
(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；(三)具有岗位要求的教师资格证书(含具备教师资格认定条件且在2023年8月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员)；(四)身心健康，能适应岗位要求；(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
教师招聘的条件通常包括以下几点： 持有相应学段的教师资格证书； 身心健康，满足岗位对体能的要求； 热爱教育职业，具备良好的职业道德； 具有中国国籍，遵守法律法规，无不良行为记录。 满足其他具体岗位的相关要求。
招教老师报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁以上、35周岁以下。学历要求，参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书。教师资格证有关要求，参加公开招聘人员，须具有对应学科的小学或初中或高中教师资格资格证书（具体以报考规定为准）。
)具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2)热爱教育事业，具备良好的思想品德；3)年龄40周岁以下；4)具备适应岗位要求的身体条件，符合当地招考单位所规定的要求；5)服从当地教育局的工作分配。
开封大学口碑怎么样
1、综上所述，开封大学具备良好的口碑和声誉，得益于学校优美的校园环境、良好的教学质量、优秀的师资力量以及与社会的良好关系。学校注重学术和就业的结合，为学生提供了广阔的发展平台。无论是学术研究还是职业发展，开封大学都是一个值得选择的学习机构。
2、开封大学既不是985，也不是211。他是一所开封市市属学校，也归河南省教育厅管辖，但是，就业情况很好，专业设置比较齐全，也很接地气，具有很好的市场前景，教职工福利待遇也不错，是一所比较理想的专科学校。学校位于东京大道旁，交通比较便利，和河南省黄河水院、河南大学新校区都比较近。
3、开封大学口碑不错。开封大学有现代物流管理、工业机器人技术、大数据与会计、电气自动化技术、电子信息工程技术、物联网应用技术、金融科技应用、环境艺术设计、视觉传达设计、应用化工技术等专业另外专业设置可能会变动，正式填报时需要以学校公布的数据为准。
4、开封大学。口碑好：开封大学竞争力排名为第1300名，焦作大学的竞争力排名为第1514名。历史悠久：开封大学成立于1980年，焦作大学成立于1981年。
5、两个学校整体上口碑都是不错的，机电高等专科学校在新乡，附近不是很繁华，但是教学质量还是相当不错的，每年都有很多优秀的毕业生。开封大学口碑也不错，而且开封小吃很有名，当然选学校是次要的，最主要的是上个好一点的专业，这才会为你的人生奠定好的基础。
河南特岗教师考试与招教的区别这么大,你知道么
1、专业方面：一般来说，河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面：河南招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
2、从学历上来看，特岗教师的学历明显要高于招教教师，特岗教师中大部分是本科生，甚至有研究生。高学历的特岗教师到农村为教育事业增加新血液，有助于加快新课改的要求。从性别上来看，招教教师的男教师比例占8%，而特岗教师的男教师比例占23%，男教师所占比例有了很大的提高。
3、工作地点不同：特岗教师大部分在农村，普通教师招聘岗位比较广泛。服务期限不同：特岗教师必须服务满3年，普通教师没有期限。考试内容不同：虽然有很多相似的地方但重点不同。入编时间不同：特岗教师必须满3年后经考核入编，普通教师直接入编。
4、是近年我国教育部门落实凡进必考原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度；编制不同：招教考试在笔试和面试都通过的情况下，即可被正式认定，而农村特岗教师一般要3至5年后考核通过后才可认定；考试内容不同：特岗教师考试出题比较统固定，而招教考试各地市、区、县出题，所以范围和内容比较灵活。
5、河南招教比特岗更好。河南招教的优势 河南招教，即河南省的教师招聘考试，其优势在于稳定性和广泛的覆盖范围。招教考试通常涵盖教育基础知识和学科专业知识，考察内容全面，能够充分评估应聘者的教育教学能力。此外，一旦通过招教考试，你将获得稳定的教师岗位，享受到良好的职业发展和福利待遇。
6、招教岗位通常位于城市或较为发达的地区，工作环境和生活条件更为优越。此外，在职业发展、薪资待遇和福利待遇等方面，招教也通常更为稳定和有保障。对于希望长期稳定从事教育事业的个人来说，选择河南招教可能更为合适。
标签： 开封大学日语教师招聘
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