吉林大学任课教师招聘（吉林大学招聘教师公告）

本文目录一览：

• 1、大学老师月收入是否真的只有三到五千
• 2、如果想要当大学老师,在学位上有什么要求?
• 3、我是哈尔滨师范大学的毕业生,当老师,毕业后工作好找吗?我的要求不高...
• 4、吉林大学作试验的老师是工人编制,还是干部编制?

大学老师月收入是否真的只有三到五千

这个要看老师的具体职位了，3000-5000很正常，如果是教授的话，工资要翻倍了。

不可能那么低，拿到手最少6，7千，如果有项目研究的话就不能说了，而且老师福利待遇好，住房工资金那么高，假期那么多。

学校的老师工资是有高有低的，尤其是在大学。刚进去的起点工资也就是3000-5000，不过以后会有很大的提升空间，是可以上万的。

不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。

如果想要当大学老师,在学位上有什么要求?

1、获得本科学位和研究生学位：通常成为大学老师需要至少获得本科学位，并且更高程度的学位，如硕士或博士学位，将提升你的竞争力。深入研究领域：在成为大学老师之前，你需要深入研究你感兴趣的学科领域，并在该领域取得优异的成绩。

2、大学老师需要研究生、硕士及以上学历。大学教师需要高校教师资格证，该证书不对社会人员开放。只有大学内任教的在职教师可以报考。如果要报名辅导员或者教工人员，不用教课的那种，硕士学历就可以，不过重点大学还是要求博士学历。在高校任教的老师学历要求就非常高，一般都需要博士学历。

3、教师资格证。这是最基础的要求，只要你从事教师行业，那么拥有教师资格证是最基础的敲门砖。学历要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度，最好是名校毕业或者海归博士。学术研究成果。

我是哈尔滨师范大学的毕业生,当老师,毕业后工作好找吗?我的要求不高...

总的来说：哈尔滨工业大学计算机在用人单位心中的印象还是可以的(合肥工大) 答4：这个专业的就业率在学校应该说是比较高的，一般都在90%以上，我周围的同学找到的与本专业相关的工作工资范围在3000-4000左右，依个人能力不同而定，能力强的也有5000的，一般不会低于3000，除非很差。这是最近一两年的情况。

教育学类专业：哈尔滨师范大学的教育学类专业在国内享有很高的声誉，毕业生可以选择从事教育管理、教育研究、教育教学等方面的工作，就业前景较好。心理学类专业：随着社会对心理健康的重视程度不断提高，心理学类专业的就业前景也越来越好。

在南方认可度没有那么高，但也可以找到一份不错的工作。北师大、华东师大、南京师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南师大、湖南师大、华南师大上述几所在南方倒是有比较高的认可度，哈师大不算很差的师范大学，不过认可度小很多了。

吉林大学作试验的老师是工人编制,还是干部编制?

1、一般情况下，在大学里面当老师的，都是考事业编制进去的。老师是一种比较特殊的岗位，需要有特定的教师资格证才可以进行岗位的考试。吉林大学作为一个大学，那么他们招聘的老师条件，基本上都需要有大学教师资格证的人，才可以报名考试。

2、实验员一般为职工编制，也就是工人编制，以后晋升为中级工、高级工系列。实验师属技术人员编制，职称系列有助理实验师，实验师和高级实验师。教师属技术人员编制，职称系列为助教、讲师、副教授和教授。

3、教师身份是干部编制，职工身份是工人编制，这是真正的区别。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业人员，职员是指从事学校管理工作的人员，教学辅助人员是指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员，工勤人员是指学校后勤服务人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

4、干部编制和职工编制的区别：职位不同干部编制是干部，工人编制是工人。地位不同。干部编制是管理者，工人编制是被管理者。工作内容不同前者干部编制是领导，想着如何发展企业，如何提高职工收入，工人编制做好自身本职工作即可。

5、是事业单位干部编制的。因为工人编制和事业编制是有明显区别的。一般政府机关分为行政编制，事业编制，工勤编制以及事业单位工人编制和合同工人。前三者的档案材料都是规人事局管的，而后两者则是归属劳动局。

6、你上当了，绝对不是干部身份，连编制都不是。不需要签合同，正式编制的含义是吃市财政，真正的皇粮，是财政局备案统一发配的工资。合同工一律不算。你要想确认，唯一的方法去人事局和组织部有你人事档案全国联网没的作假，职工或干部，然后去财政局有你备案，两个都有，才是百分百编制。

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