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2023新传考情分析:济南大学
1、济南大学，山东省人民政府与教育部共建的综合性大学，山东省重点建设大学，被誉为山东省高水平大学“冲一流”建设高校，具有学士、硕士、博士学位授予权。
2、在山东省内，济南大学在2023年的招生中，对于山东考生而言，最低分数为492分，对应位次为185615。这表明，对于想要进入济南大学的山东考生来说，需要达到这个分数门槛。
3、济南大学研究生分数线新闻与传播最低367分，旅游管理最低170分，工程管理最低189分。参与管理类综合能力考试的学员满分不小于160分，其他学员满分不小于260分。
4、经济学类：经济学、国际经济与贸易、金融学等专业在济南大学有着较高的声誉和就业前景。这些专业培养学生掌握经济学理论和实践技能，能够在金融机构、企事业单位等领域从事经济分析和管理工作。管理学类：工商管理、市场营销、人力资源管理等专业在济南大学也备受关注。
5、分数为487-573分，位次为51957-195827可以考上。
6、第三条 济南大学招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
孙皓(济南大学教师)详细资料大全
1、孙皓，男，汉族， *** 党员，毕业山东体育学院，济南大学教师。
2、孙皓，男，汉族，中共党员，毕业山东体育学院，济南大学教师。
3、—2007就读于山东体育学院2007至今于济南大学体育学院担任教师工作自工作以来，时刻严格要求自己，认真学习贯彻党的路线方针，热爱教育事业，做到为人师表，诲人不倦，为之不厌，用较强的责任心，关心爱护学生，在学生中树立了较好的教师形象。
济南大学的老师的工资待遇
好。工资高。济南大学讲师每月6000-8000元，工资较高。待遇好。济南大学讲师享受五险一金，包吃包住，节假日休息，有年终奖，有不定期的员工聚餐。
济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。
济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费，一个小时的课时费从5－30，各学院各有不同。没有房子。
我是济南大学东校区的，那次我去办公室发现一个老师的工资条，才3500块钱。
相当不错，我以前就是在济南大学上学，工资就已经10000元了。
年工资待遇100万元以上，安家费购房补贴300万元以上，配偶调入，协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。
济南大学新进博士教师待遇
济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。
好。济南大学引进的博士享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。济南大学引进的博士享受住房补贴，各种津贴政策，节假日有礼品发放，待遇非常好。
济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费，一个小时的课时费从5－30，各学院各有不同。没有房子。
你要是是很厉害（科研能力强）的博士，什么都有。
济南大学留学生每月补助3万？假的如下：按照海外高校取得最高学历学位的留学年限，分别给予博士5万元/学年，总额不超过30万元；硕士3万元/学年，总额不超过9万元；学士1万元/学年，总额不超过4万元。
标签： 济南大学招聘教师公告
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