大学英语教师招聘面试（应聘大学英语教师试讲视频）

本文目录一览：

• 1、英语教师面试技巧有哪些
• 2、中山大学英语系教师招聘条件
• 3、英语教师面试常见问题

英语教师面试技巧有哪些

1、首先就是要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容.上来。其次就是出发前的准备，一-定要着装合体，不要穿着台前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。

2、板书要适中。一般而言，试讲人的板书易于偏多，最后完全是写板书，很少说话了。板书占的比例只是10%左右。语音语调不要起伏太大。相信大家的发音没问题，但语调就有差别了。有一些人，yeah，ok，hmm，right，amIright等用的很多，影响了表达的`流利度。不要选择偏僻的主题。

3、高度自信，充分准备。面试试讲内容一般现场抽取，给一节课时间准备。准备时，最好抓住核心内容，既要突出重点，又要上出特色。镇定自若，正常发挥。

4、面带微笑。在教师资格证考试中，微笑是迅速达到预期交流的润滑剂。微笑即是在脸上露出愉快的表情，是善良、友好、赞美的表示。但是在面试过程中，微笑不能是假笑，这种笑应该是发自内心的真诚的微笑，以微笑和真诚面对学生。语调优美。

中山大学英语系教师招聘条件

中山大学英语系教师招聘条件如下：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉。（二）具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。（三）具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。

中山大学如果没有博士学位，绝对进不去。而且现在还要求你博士期间必须有过硬的科研成果，年龄不能超过35岁。学科之间稍微有点差异，但是博士学位名校和科研强是最基本条件。硕士进来只能是流动编制，合同三年一签，很多福利不能享受，表现不好自动淘汰。即便是教非英语专业的大学英语也一样。

钱据我所知不是很多的，三千多块钱吧，尤其是应届的硕士毕业生。不过相对来多说时间比较闲暇。一个老师一周大概就上十一十二节课左右，如果是计算机那些理工科的老师可能更少。如果你是那种硕士应届毕业生好像要6个月的试用期。如果是那种既是硕士又有中级职称又在企业干了很多年的，可能就一个月吧。

中山大学南方学院教师招聘面试只是面试，不包括笔试。教师招聘考试一般都要经历笔试和面试的。学校地址：广东省广州市从化区温泉大道882号；学校代码：12619。主要院系：音乐系、艺术设计与创意产业系、医学与健康管理系、文学与传媒系、外国语学院、商学院、会计学院等。

电子图书的量，是接通了中山大学的所有图书。就是知名的中山大学。其它都不错。我支持中山大学南方学院，电子信息工程。我推介其它的。。因为那里主要，经济学，跟会计学，比较多。

英语教师面试常见问题

1、面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。

2、业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了上海市场，一年销售出去5万套。) 诚意。

3、问题一：“请你自我介绍一下”思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

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